Trends in vacatures, recruitmentsites, sociale netwerken, zoekmachines en meer..
Vacaturesite Monster blijft op zoek naar mogelijkheden om het bereik van vacatures te vergroten. Vandaag is in de U.S.A. met Monster for Publishers de mogelijkheid gelanceerd om geld te verdienen aan het doorplaatsen van vacatures van Monster op je website, door zogenaamde affiliate marketing.
Monster gaat dus website eigenaren betalen om traffic naar de Monster website te brengen, een [...]
Google is bezig om de hele infrastructuur voor de zoekmachine te vernieuwen. De zoekmachine met verreweg het grootste marktaandeel en o.a. miljoenen zoekopdrachten naar vacatures per maand in Nederland zal afwijkende resultaten vertonen van de de resultaten zoals we nu gewend zijn. Met de publieke test van Google’s nieuwe zoekmachine kunnen we zo ook zien [...]
Vacaturezoeker Jobrapido heeft sinds de lancering in Nederland een sterke opmars gemaakt en neemt de 3e plek in in de top 20 van best bezocht banensites in Nederland.
Na langere afwezigheid is de HRlog top 40 vanaf heden een top 20. De relatieve positioneringen worden op basis van de gegevens uit twee bronnen die bereik meten [...]
Twee initiatieven richten zich op het publiekelijk publiceren en vindbaar maken van CV’s. Wordt de lang verwachte trend in Nederland nu voor het eerst ingezet?
Met sociale netwerken zoals LinkedIn en het toenemend aantal mensen dat zelf direct het CV op internet publiceert worden CV’s steeds vaker publiekelijk vindbaar. En eigen (Netwerven) initiatief CVinder draagt bij aan [...]
Laten we vooropstellen dat mijn mening niet altijd klopt. Volgens mij gaat het slecht met Totaljobs, volgens Totaljobs heb ik het mis. Volgens mij is de prijzendump van Stepstone geen goed teken aan de wand, maar Stepstone brengt het als leuke actie. En Monster.com dumpte een tijdje terug al de prijzen in de VS, maar [...]
Werving en Recruitment is Digg proof thanks to caching by WP Super Cache
Laatste reacties