Trends in vacatures, recruitmentsites, sociale netwerken, zoekmachines en meer..
Werkgevers verwachten dat hun bedrijven ernstige nadelige gevolgen zullen gaan ondervinden vanwege de krapte op de arbeidsmarkt, die de komende vijf jaar optreedt. Ze maken zich serieus zorgen over de continuïteit van hun organisatie, ook als de economische groei terug zou lopen. Dit blijkt uit onderzoek in opdracht van Manpower, waarvan de resultaten zijn gebundeld [...]
Manpower heeft een praktijkproef gehouden met betrekking tot anoniem solliciteren en concludeert dat het niet van invloed is op de selectie. Deze nieuwe proef spreekt de eerdere positieve resultaten van tests in o.a. Frankrijk en Nijmegen tegen.
De proef betrof 761 sollicitaties via internet naar een functie als consultant of vestigingsmanager bij Manpower. Deze zijn door ‘ziende’ [...]
Vrijdag werd al bekendgemaakt dat de uitzendorganisaties Randstad en Vedior in gesprek waren over een eventueel samengaan en vanmorgen meldt Randstad dan ook een overnamebod gedaan te hebben van 3,5 miljard euro. Met de nieuwe combinatie ontstaat een international uitzendgigant met een gezamenlijke omzet van ruim 17 miljard euro, en een bedrijfsresultaat van 883 miljoen. [...]
Dat Manpower op zoek is naar arbeidsbemiddelaars werd al duidelijk door de advertorial die onlangs op HRlog te vinden was en op andere websites. Nu lees ik op arbeidsmarkt.blogo.nl echter over een andere actie van het bedrijf die wel goed op de doelgroep gericht is en ik persoonlijk wel grappig vindt.
Op Monsterboard werd een drietal [...]
Op dit blog wordt door ingewijden erg enthousiast geschreven over de state of the art wervingsmethodes via de diverse virtuele netwerken op internet. Ook wordt regelmatig geschreven over het screenen van kandidaten via Google.
In een recent onderzoek van Manpower, waar managersonline.nl recentelijk over schreef, blijkt echter dat maar liefst 56% van de respondenten het nazoeken [...]
Werving en Recruitment is Digg proof thanks to caching by WP Super Cache
Laatste reacties