Over HRlog
HRlog.nl is het weblog van Michel Rijnders waar hij schrijft over online recruitment en relevante ontwikkelingen op het gebied van online, social networks en marketing.
HRlog is in 2005 gestart als eerste weblog op het gebied van HR / recruitment in een periode dat nog bijna niemand zich met de toepassing van online ontwikkelingen bezighield. Meerdere jaren hebben verschillende mensen bijdragen geleverd op en aan HRlog met het idee om een online platform te creëren voor voor HR professionals.
Met de verschuiving van mijn eigen werk- en interesse-scope naar online recruitment is die scope voor HRlog meeveranderd. Verschillende ontwikkelingen, waaronder tijd, het sterk groeiende aanbod van recruitment weblogs hebben er toe geleid dat HRlog nu een persoonlijk weblog is waar ik mijn interesse, ideeën, ervaringen, visie, etc. over online recruitment en aanrakende ontwikkelingen deel.
Eerder hebben verschillende auteurs bijgedragen aan HRlog. De artikelen van deze auteurs zijn te zien door het aanklikken van de namen:
Ad de Beer | Albert Desaunois | Alexander Crepin | An de Jonghe | Arno Bouwens | Bas van de Haterd | Doki Tops | Eveliese Luiting | Ewout Lap | Gordon Lokenberg | Hans Hoekstra | Hugo-Jan Ruts | Huub van Zwieten | Jan-Kees van Dijk | Jakolien Sok | Karl van Hoey | Krijn Degenkamp | Marc Vermeulen | Nicole Mommertz | Roel van Winssen
Laatste reacties