Trends in vacatures, recruitmentsites, sociale netwerken, zoekmachines en meer..
Rhinofly is op zoek naar een General Manager en heeft daar een mooie aanpak voor. De hele organisatie heeft de nieuwe baas mogen ontwerpen, onder andere met behulp van een enquete waarin aan medewerkers is gevraagd naar de kenwoorden en competenties van de nieuwe baas.
Op de actiesite rhinoflyzoektgeneralmanager.nl wordt de wens van de medewerkers naar [...]
Binnen recruitment wordt zoals overal veel gesproken over de inzet van sociale media, maar wie kijkt naar de succesvolle eigenschappen van sociale media (kunnen reageren, content kunnen aanpassen of genereren en content delen met en vinden via online vrienden) ziet al snel dat deze eigenschappen bijna totaal afwezig zijn bij de belangrijkste content van recruitment: [...]
Wanneer het gaat om mobiel recruitment (recruitment via de mobiele telefoon) dan zie ik daarin veel mogelijkheden, maar bleef de grote vraag altijd of de actieve vacature zoekers wel naar vacatures zoeken met hun mobiele apparaat (telefoon, ipod, iphone, tablet). Voor mijn gevoel zal het actief zoeken naar vacatures via de mobiel niet populair zijn. [...]
Werving en Recruitment is Digg proof thanks to caching by WP Super Cache
Laatste reacties