LinkedIn heeft een interessante nieuwe optie toegevoegd aan de bedrijfsprofielen op het sociale business netwerk: het volgen van bedrijfsprofielen. Geinteresseerden kunnen door een bedrijf te volgen automatisch op de hoogte blijven van ontwikkelingen bij geselecteerde bedrijven. Zo kan iedereen makkelijk op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen bij geselecteerde bedrijven, waaronder nieuws en vacatures.
Social media recruitment is kortweg zo krachtig omdat je makkelijk kunt communiceren / converseren met de doelgroep. De tijdsinvestering in social media recruitment zit hem voornamelijk in het opbouwen van de community, want de mogelijkheden van sociale media maken het vervolgens erg makkelijk om de interactie aan te gaan. Het opbouwen van een community kan [...]
HRlog heeft dit weekend een aardig grote update ondergaan waarmee o.a. de integratie met sociale media is verbeterd. Zo wordt beter inzichtelijk gemaakt wat er nog meer over artikelen gezegd wordt buiten de reacties onder een artikel. En het is mogelijk om via social media te reageren en met een Twitter of Facebook account op [...]
Google rolt de mogelijkheden om te leren wat wat doelgroepen online doen in sneltreinvaart uit. Google Adplanner wordt al een steeds mooiere tool om straks ook in Nederland (per provincie) websites te lokaliseren waar een zeer specifiek (werkzoekende) doelgroep komt en nu is dat ook mogelijk voor YouTube. In de Beta heeft YouTube Insights for [...]
Deloitte heeft vandaag de nieuwe recruitmentsite gelanceerd op werkenbijdeloitte.nl en het ziet er prachtig uit: strak, boordevol informatie en een goed beeld van het (werken bij het bedrijf) door informatie, foto’s en integratie van sociale media. Technisch gezien is de site die door Maximum ontwikkeld is ook een hoogstandje: Ajax technologie en nog meer technische [...]
Recruitment, social media en andere online trends is Digg proof thanks to caching by WP Super Cache