Werving en Recruitment

Misschien vergis ik me met een aantal dagen maar volgens mij is het ruw geschat 15 keer gebeurd. Zoveel keren mocht ik een opwindende droom beleven: geld verdienen maar er helemaal niets voor hoeven te doen. Kilo’s euro’s, mijn gewicht in monetaire middelen, werden me zomaar in de trainersschoot geworpen. Anders uitgedrukt: het geneugte om [...]

1. Heb ik de trainer op voorhand ontmoet?
2. Heb ik haar/hem gedetailleerd verteld waarom ik dit bestel?
3. Hebben we samen de deelnemers en hun troeven/valkuilen overlopen?
4. Heb ik bewaakt of de trainer met de overlopen troeven/valkuilen heeft rekening gehouden?
5. Heb ik de medewerkers eerlijk verteld wat de echte aanleiding tot de opleiding is?
6. Heb ik [...]

Er was eens … een boze medewerkster. Ze werkte voor een eigenzinnige en roekeloze manager of wat daar moest voor doorgaan. Mr Roekeloos zou bij mij een programma Coaching To Improve Performance volgen. Elk woord met hoofdletters om de dringende belangrijkheid te onderstrepen. Al zeg ik het zelf: het zat behoorlijk goed in elkaar en [...]

Wat wetenschappelijke studies aantonen over ons trainingsvak kan me even – schuld van de zon, het zwembad en de Giro – minder in zijn greep nemen. Voor nu zijn barbeques en de keuze van de meest adequate zonnecrème een prioriteit. In dit stukje horen dan ook geen moeilijke gedachten, geen strategische denkoefeningen. Leve de platte, [...]

Ik ben gefrustreerd. Het opleidingsvak vind ik enig. Geen kwaad woord erover. Jarenlang al ben ik in België coach en trainer voor allerlei bedrijven. Ik doe mijn beste best. Maar soms wou ik dat ik ergens anders zou wonen. In een land (misschien Nederland?) waar trainers terecht kunnen in plaatsen die didactische leukheid uitstralen.
Nog even [...]