HRlog Top 40 (vernieuwd). Jobrapido nieuwe nummer 3.
Vacaturezoeker Jobrapido heeft sinds de lancering in Nederland een sterke opmars gemaakt en neemt de 3e plek in in de top 20 van best bezocht banensites in Nederland.
Na langere afwezigheid is de HRlog top 40 vanaf heden een top 20. De relatieve positioneringen worden op basis van de gegevens uit twee bronnen die bereik meten gewogen : Alexa en Google Adplanner. Hierdoor ontstaat een beter en betrouwbaarder beeld.
De top 20 van populairste vacaturesites volgens deze methode ziet er als volgt uit:
1. Monsterboard.nl
2. Nationalevacaturebank.nl
3. Jobrapido.nl
4. Intermediair.nl
5. Totaljobs.nl
6. VKbanen.nl
7. Randstad.nl
8. Uitzendbureau.nl
9. Werk.nl
10. Jobtrack.nl
11. Careerbuilder.nl
12. Tempo-Team.nl
13. Nuwerk.nl
14. Studentenwerk.nl
15. Vacaturekrant.nl
16. Stepstone.nl
17. Werkenbijdeoverheid.nl
18. Zoekbijbaan.nl
19. Megajobs.nl
20. Bijbanen.nl
De tools van Google en Alexa laten weinig grote verschillen zien in de populariteit met uitzondering voor werksites nuwerk.nl en werk.nl. De top 3 ziet er volgens beiden hetzelfde uit.
De trends van de top 3 volgens Alexa:
Trends van de top 5 volgens Google Trends:
Daarmee heeft Jobrapido zich na een eerder opgemerkte sterke stijging stevig als derde ‘vacaturesite’ van Nederland genesteld. En met de opkomst van de andere vacaturezoekers en het door mij verwachte succes ten koste van vacaturesites zullen we het komende jaar ongetwijfeld nog Indeed.nl en SimplyHired.nl de top van vacaturesites zien binnenstormen.
Algemeen is in de diverse trends goed te zien in welk zwaar weer de vacaturesites zitten. Zoals de vacaturesites veelal al zelf beamen neemt het verkeer op hun sites sterk af, ondanks de economische malaise en hogere werkeloosheid.
Gerelateerde artikelen:
- HRlog top 40 – 3e kwartaal 2008 In de top 40 van websites die door werkzoekenden voor...
- Top 40 banensites – 2e kwartaal 2008 In de top 40 van banensites over het tweede kwartaal...
- Jobrapido lanceert Nederlandse meta-banenzoekmachine Op de Nederlandse markt voor meta-banenzoekmachines lijkt het al erg...
- Populariteitsindex banensites: de HRlog Top 40 “Wie heeft de grootste” is waar ‘vacaturebanken’ om strijden. Zij...
- Recruitment nieuwe stijl 3: Algemene trends Vandaag deel drie in het kader van de Masterclass Recruitment...
Mooi werk Michel,
Kunnen we nu ook concluderen dat de impact van Google bij de zoektocht naar een vacature behoorlijk groot is? Naar mijn beste weten adverteert Jobrapido niet of nauwelijks, hebben ze geen spontane naamsbekendheid, maar pakken ze hun traffic vooral op basis van SEO.
Erger nog, zonder traffic via Jobrapido zouden veel commerciële vacaturesites nog minder scoren dan ze nu al doen.
Klopt mijn aanname?
@Michel mooie post.
@Leon helemaal eens.
Jobrapido zorgt ook bij ons voor veel traffic. Beduidend meer dan de commerciële broeders uit de lijst. Vacatures worden ook prima ‘gevonden’ door Jobrapido, nadeel is echter dat je ook nofollows scoort wanneer de vacature op de eigen site is vervuld omdat er vervolgens geen synchronisatie meer plaatsvindt.
Dus kwantiteit zeker, kwaliteit lang niet altijd.
@Leon Ja dat is wel mijn aanname voor het vervolgartikel over de vacaturezoekers :-) Jobrapido heeft een marketing naamsbekendheid van 0,0, maar wie zoekt naar vacatures in Google ziet Jobrapido steeds terugkomen. Goede optimalisatie. De traffoc die vanuit Jobrapido komt is ook hoog en menig vacaturesite zal daarvan profiteren. Daar zijn ze blij mee, maar het is nog steeds de vraag of ze daar wel blij mee moeten zijn. Het is m.i. een koekoeksjong.
Het nadeel van sommige vacaturezoekers is inderdaad zoals Jeroen aangeeft de nofollow (bezoek op niet meer bestaande pagina’s). Dit verschilt per vacaturezoeker en ik ga vanuit werk en interesse ze zeker stuk voor stuk vragen of dat opgelost gaat worden.
Indeed geeft overigens ook al de nodige traffic. En die zijn nog maar pas begonnen. In de US hebben ze reuzen Careerbuilder en Monster al opgeslokt. Dat wat vacaturesites vergeven te doen worden ze nu en straks volledig op ingehaald door deze jongens.
Jobrapido is gek genoeg gewoon een extra schakel tussen Google en de job-boards of de websites van de adverteerder. Hoe lang zou Google dat goed vinden?
@Frans
Ik denk tot het moment dat Google zelf met een vacature vertical komt of er 1 overneemt.
@Frans Inderdaad, Google vindt dat voorlopig prima. Jobrapido, Indeed en anderen investeren in het goed en snel vindbaar maken van vacatures. Straks gewoon Indeed overnemen en ze zijn klaar. En nu bijdragen door vergelijkers/verticals goed te laten scoren.
Diezelfde vraag stellen de verticals (en Google) zich straks over vacaturesites. Monsterboard (of welke vacaturesite dan ook) is gek genoeg gewoon een extra schakel tussen Google en de websites van de adverteerder. Hoe lang zou Google dat goed vinden?
Google interesseert zich daar niet in. Google zit niet of nauwelijks in verticals en daar verwacht ik zo ook niet snel in. En als ze er in gaan, niet in Nederland.
Google heeft de filosofie, do what you do best and link to all the rest. Die willen niet groot worden ten koste van alles. Verwacht ook niet snel een overname van verticals, want dat is juist niet waar ze goed in zijn.
@ Michel: Even benieuwd: hoe combineer je Alexa en Google Ad Planner? Waar geef je meer gewicht aan en waarom? Of zie je beide bronnen als gelijkwaardig? En je laat een grafiekje uit Google Trends zien, neem je dat dan ook mee als bron?
All: hebben jullie, of kennen jullie partijen, die Indeed (naast bijvoorbeeld Jobrapido) hebben toegevoegd als vertical? Ben benieuwd naar de ervaringen. Vergelijkbaar of beter?
Alvast dank!
Jeroen
Jeroen: ja die ken ik :-)
Even op basis van nog weinig data (een week). Indeed genereert meer traffic dan Jobrapido (en de andere kanalen). Het aantal bezochte pagina’s en de gemiddelde bezoektijd ligt lager. ZOu nu puur op waarde van bezoek concluderen dat Indeed het slechter doet kwalitatief. Kwantitatief goed. Maar daar kan ik over wat langere tijd meer over zeggen.
@Jan Willem
Google Trends en Google Adplanner gebruiken dezelfde data.
Voor positionering in de ranglijst heb ik in het kort als volgt gewerkt: Alexa en Google data laat ik even zwaar wegen. Op basis van Alexa en Google worden twee afzonderlijke ranglijsten gemaakt. De uiteindelijke positionering is het resultaat van het gemiddelde van beiden. Beiden wegen dus even zwaar.
In de TOP 5 van google trends ben je werk.nl vergeten. Deze staat boven intermediair en jobrapido!
Dus een (knappe) 4e plaats… voor Jobrapido
@bas helemaal mee eens! Denk ik dat google wel wat anders aan z’n hoofd heeft.
Misschien ik roep te snel!! Maar waar kan het verschil in resultaten voor de site werk.nl tussen Alexa en Google hem in zitten?
Google meet het aantal unieke bezoekers/ Alexa een percentage van alle internetgebruiker (volgens alexa) mist alexa een deel of neemt het bezoekers die slechts 1 keer een site bezoeken niet mee in de resultaten?
Alexa’s traffic rankings are based on the usage patterns of Alexa Toolbar users and data collected from other, diverse sources over a rolling 3 month period. A site’s ranking is based on a combined measure of reach and pageviews. Reach is determined by the number of unique Alexa users who visit a site on a given day. Pageviews are the total number of Alexa user URL requests for a site. However, multiple requests for the same URL on the same day by the same user are counted as a single pageview. The site with the highest combination of users and pageviews is ranked #1.
Alexa’s traffic rankings are for top level domains only (e.g. domain.com). We do not provide separate rankings for subpages within a domain (e.g. http://www.domain.com/subpage.html) or subdomains (e.g. subdomain.domain.com) unless we are able to automatically identify them as personal home pages or blogs, like those hosted on Geocities and Tripod. If a site is identified as a personal home page or blog, its traffic ranking will have an asterisk (*) next to it: Personal Page Avg. Traffic Rank: 3,456*. Personal pages are ranked on the same scale as a regular domain, so a personal page ranked 3,456* is the 3,456th most popular page among Alexa users.
Patrick de ranglijst is op basis van alexa en google. Werk.nl ben ik daarin niet vergeten.
Wat betreft de verschillen in metingen: de lijst laat voor elke website bij Google en bij Alexa bijna eenzelfde positionering zien. Alleen nuwerk en werk wijken opvallend sterk af tussen beiden. Als dat in het verschil dat jij zou aanhalen zou zitten dan zou de gehele lijst een sterke afwijking moeten laten zien.
Daarbij meet ik relatieve positionering en vergelijk ik geen absolute aantallen.
Maar waar de verschillen vandaan komen heb ik nog niet kunnen achterhalen.