Google Barometer voor trends gedrag arbeidsmarkt en economie

30 Jun
2009

Google heeft een interessante nieuwe feature gelanceerd waarmee economische trends worden weergegeven op basis van zoekopdrachten die met Google worden uitgevoerd: Google Barometer. (via Emerce)

Zo geeft Google zoekvolume-trends weer in categorieen zoals reizen en shoppen. Mooie indicators voor de economische gemoedstoestand. En werk/banen als economische graadmeter kan daar natuurlijk niet in ontbreken, dus geeft Google deze index ook weer.

De gekozen index kan vervolgens vergeleken worden met cijfers over bijvoorbeeld koopbereidheid, rente, werkeloosheid, etc.

Wie de werkloosheid afzet tegen de banen/werk-index krijgt het volgende plaatje te zien:

google-banen

Voor de bepaling van de banen/werk-index worden de trends in het zoekgedrag naar de volgende trefwoorden gebruikt:

optieregeling, auto van de zaak, salarisonderhandeling, salarisverhoging, zakelijk bellen, werkmobiel, laptop werk, headhunters, secundaire arbeidsvoorwaarden, salarisvergelijking, leaseauto, goede baan, bruto netto berekenen, headhunter, recruitmentbureau, expat

Een aardige indicatie voor de voorspelling van de arbeidsmarktmobiliteit. In een zekerder economisch klimaat zullen meer medewerkers bijvoorbeeld over salaris en andere arbeidsvoorwaarden onderhandelen (en de informatie hierover zoeken).

Hoe de trends verlopen in het direct zoeken naar vacatures wordt hiermee niet direct inzichtelijk gemaakt.

In ieder geval laat Google hier weer eens zien wat mogelijk is met de data van gebruikers en vooral waar de verschillende onderzoekbureaus straks niet meer tegen op kunnen met steekproeven terwijl Google het daadwerkelijk gedrag laat zien.

  • Auteur: Michel Rijnders (Artikelen|Website)
    In: Arbeidsmarkt| Recruitment Onderzoek
  • Tags: ,
  • @Michel: zie net dat ik alleen de positieve zoekwoorden heb gegeven. De banen /werk-index bestaat uiteraard ook uit negatieve zoekwoorden: uitkering aanvragen, arbeidsrecht advocaat, arbeidsbureau, werkeloosheidswet, bijstand, ontslagbrief, vakantiegeld berekenen, gedwongen ontslag, ontslagen, werkloosheid, tweede baan, tijdelijk werk, werkloos, werkeloos, ontslag, boventallig

    Vakantiegeld berekenen lijkt mij niet zo heel negatief, maar ach, Google zal het goed uitgezocht hebben.

    Het zoekvolume van de positieve zoekwoorden minus het zoekvolume van de negatieve zoekwoorden vormt de trendlijn.
    Misschien ook nog even aanpassen?
  • @Marco Dank! De info viel na aanklikken buiten mijn scherm. Heb het artikel aangepast.

    Ben het overigens mee eens dat dit geen perfecte index is, maar dat zal ongetwijfeld aangescherpt worden met betere zoekwoorden. Het is in ieder geval weer een leuke show off :-)
  • Onder de knop "wat zie ik hier" kun je de samenstelling van de verschillende indexen zien. Zo is de Werk/banen-index samengesteld uit de resultaten voor de volgende zoekwoorden: optieregeling, auto van de zaak, salarisonderhandeling, salarisverhoging, zakelijk bellen, werkmobiel, laptop werk, headhunters, secundaire arbeidsvoorwaarden, salarisvergelijking, leaseauto, goede baan, bruto netto berekenen, headhunter, recruitmentbureau, expat

    De reactie die ik hierop biij marketingfacts heb gegeven:
    Opvallend is dat Google met name let op 'rising searches'. Zo is er sinds medio 2007 een stijging in het zoekvolume naar het woord recruitmentbureau (dat dus in de indicator gebruikt wordt). Nou is het weliswaar een significante stijging (van nul naar iets is al snel significant), maar het is niet de meest gangbare term. Het feit dat geen gerelateerde searches kunnen worden gegeven zegt mijns inziens genoeg. Een zoekterm als W&S-bureau ligt meer voor de hand.

    Ook de zoekopdracht 'goede baan' heeft een plaats gekregen in de index. Er is weliswaar een opvallende piek in januari van dit jaar te zien. Maar 'goede baan' lijkt me meer een uiting van de meer zelfbewuste professional / werkzoeker, dan een economie-indicator.

    Hoe dan ook is dit een interessant initiatief van Google, dat ik met veel belangstelling zal gaan volgen!
blog comments powered by Disqus

Werving en Recruitment is Digg proof thanks to caching by WP Super Cache