Rondje social media recruitment: twtjobs
Social media recruitment is de opkomende term van het moment en er zijn al verschillende oplossingen en initiatieven om solliciteren en vacatures plaatsen via online sociale netwerken te faciliteren. In een serie artikelen kijk ik eerst objectief naar wat de services te bieden hebben. Na ‘afloop’ van een aantal besproken services ga ik eens hardop bedenken of deze services nu zullen gaan werken, hoe de toekomst van social recruitment er uitziet en hoe jobboards hier op in zullen moeten springen. De eerste service in deze serie is twtjobs, dat het solliciteren en vacatures plaatsen via Twitter en andere social websites faciliteert.
twtjobs
Twtjobs doet mij direct denken aan het echte Twilliciteren. Twtjobs maakt het mogelijk om een mini-CV of mini-vacature aan te maken en deze vervolgens met een muisklik te publiceren op Twitter, Friendfeed, Identi.ca en via Share This op nog tal van social websites, mail, instant messengers en SMS.
Social CV
Zonder te hoeven registreren kan de werkzoekende een kort CV aanmaken. Je geeft een korte omschrijving van wat je zoekt, voert specialiteiten in trefwoorden in en links naar je LinkedIn profiel en de persoonlijke website. Twtjobs zet daar je Twitter-profiel automatisch bij. En zo ziet dat er dan uit:
De url naar dit mini CV kun je vervolgens met een muisklik delen op de verschillende sociale netwerken.
En als je een eigen website hebt kun je je zoektocht ook nog onder de aandacht brengen door te verwijzen naar je Twitter-cv:
Social Vacature
Op dezelfde wijze kun je vacatures onder de aandacht brengen van je sociale netwerk door te publiceren op de eerder genoemde social websites.
Het live voorbeeld van de mini-vacature ziet er zo uit:
Geinteresseerden kunnen met hun eigen Twitter-CV reageren door slechts hun twitternaam in te voeren. Als vacatureplaatser krijg je van geïnteresseerden direct het Twitter-CV in de mailbox.
Via de hashtag #twtjobs kunnen alle Twitter-CV’s en vacatures gevolgd worden.
Gerelateerde artikelen:
- Recruitr: referral recruitment in social networks Vandaag wordt Recruitr officieel gelanceerd. Recruitr is volgens de website een...
- Friendhunter, social recruitment & sociale netwerken Vorige week is FriendHunter gedeeltelijk live gegaan en gisteren verstuurde...
- FD Mediagroep en VNU Media bundelen krachten online recruitment De FD Mediagroep en VNU Media gaan hun krachten bundelen op het...
- Social Media Whitepaper Social Media Whitepaper...
- Social networkging etiquette Social networkging etiquette...
Wat ik nooit echt begrepen heb Michel en nu ook niet uit je post haal is wat de toegevoegde waarde van zo’n service nu is. Kan je me dat uitleggen? Ik bedoel, via Twitter bekend maken dat je zoekt of een vacature pluggen snap ik. Als je het netwerk hebt: top. Maar wat is de meerwaarde van deze service nu?
Bas, de meerwaarde of minderwaarde heb ik er bewust uiteglaten omdat ik daar in een later artikel op wil terugkomen. Maar algemeen kan het natuurlijk waarde hebben om vacatures onder de aandacht van je sociale netwerk te brengen. LinkedInners in je netwerk op zoek naar werk en op andere sociale netwerken. Deze service maakt het deels iets makkelijker, maar ik vind hem ook een beetje omslachtig. To be continued :-)