Arbeidsmarktstrijd om postbode

Deze week speelde zich een interessante case binnen de postmarkt m.b.t. het ontslagrecht en employer branding. Postbode Rick heeft ontslag gekregen van zijn werkgever Sandd. De postbezorger waarschuwde klanten voor een nepfactuur van de KvK.

Rick Timmer wist van de spookfacturen die de laatste weken binnen ondernemersland bezorgd werden. Hij stelde zijn leidinggevende daarvan op de hoogte en na wegwuiven hiervan besloot hij zelf de klanten te waarschuwen door middel van een sticker op de enveloppe.

,,Zonder meer bezorgen kon ik niet met mijn geweten in overeenstemming brengen. Daarom heb ik tijdens de bezorgronde mijn klanten gewaarschuwd over de inhoud. Alle ondernemers waren me zeer erkentelijk voor de waarschuwing. De ontvangers die ik niet mondeling kon waarschuwen heb ik via een zelfgemaakte sticker op de envelop gewaarschuwd voor de bedrieglijke inhoud.” Timmer: ,,In mijn wijk zitten veel kleine zaakjes met eigenaren van buitenlandse afkomst. De kans is dan extra groot dat die winkeliers, die het toch al niet makkelijk hebben, gewoon betalen.”

Sandd beroept zich voor het ontslag op de grondwet: ,,Dat bepaalt dat niemand, dus ook postverspreiders, naar de inhoud van een poststuk mag kijken.”. En dat levert natuurlijk een interessante discussie op, want naar de inhoud van de post heeft de postbode niet gekeken. Dat een medewerker niet tegen het eigen geweten in gewoon maar doet wat de werkgever eist is veelal ook lovenswaardig.

De situatie wordt direct gebruikt door TNT voor hun arbeidsmarktcommunicatie door publiekelijk te melden dat de ontslagen postbode van harte welkom is bij het bedrijf. “Postbestellers die meedenken en onze klanten behoeden voor fraude zijn altijd welkom. Zulke mensen nemen we serieus. Zijn jas hangt klaar.”

Mooie marketing van TNT die overigens alleen maar kwaad bloed lijkt te zetten bij de eigen medewerkers, want in de reacties van het artikel wordt door (ex)medewerkers vooral gewezen op het feit dat er veel medewerkers bij TNT uitgaan.

Gerelateerde artikelen:

1. Postbode: uw persoonlijke dienstverlener Postbode: uw persoonlijke dienstverlener...