Rel in de Belgische blogosfeer
Afgelopen is een aardige rel gaande geweest in de Belgische blogosfeer. De Nederlandse studente en blogger Nathalie Lubbe Bakker verbaasde zich openlijk op haar weblog over een bezoek van een delegatie van de Belgische defensie in de bar in New York waar zij werkte.
De Belgische minister van defensie De Crem was volgens haar ‘stiepelzat’ en uit een gesprek met zijn raadgever bleek dat hun bezoek aan New York onnodig was. De vergaderingen in NewYork waren geannuleerd en de delegatie wist dat op voorhand.
De uitingen op het weblog van Nathalie Lubbe Bakker werden gretig opgepikt door de media en werd nieuws bij de zuiderburen. Niet lang daarna werd Nathalie ontslagen, volgens haar na een telefoontje van de woordvoerder van het Ministerie van Defensie.
De Crem werd in de kamer ter verantwoording geroepen over de niet te verantwoorden reis naar New York en het ontslag van de blogger. Hij ontkende dat er gebeld is met het cafe en haalde als een kat in het nauw uit naar het in zijn ogen gevaarlijke fenomeen bloggen:
Verbeten deed De Crem een oproep tot het halfrond: ‘Ik wil van deze gelegenheid en dit non-event gebruik maken om een gevaarlijk fenomeen in onze maatschappij te signaleren. Wij leven in een tijdgeest waarin het iedereen vrij staat naar goeddunken en zonder enige verantwoordelijkheid op blogs te gaan posten. Dit overstijgt zelfs het moddergooien. Het is bijna onmogelijk om zich daartegen te verdedigen. Iedereen van u is een potentieel slachtoffer.’ Luid applaus op de banken, zelfs hier en daar van de oppositie.
Op dergelijk uitlatingen reageren we weblogs natuurlijk volop en de rel rond De Crem wordt hierdoor alleen maar groter. En Nathalie wordt volop gesteund door mensen die haar ontslag onrechtvaardig vinden.
Dat laatste ben ik het mee oneens. Nathalie heeft nu eenmaal publiekelijk uitlatingen gedaan over klanten van haar werkgever. Of je nu in een cafe werkt of voor een ander bedrijf; als werknemer ga je hiermee in de fout en als werkgever kan je hier schade van ondervinden. Het ontslag van Nathalie is dan ook niets mis mee. Buiten de vraag of De Crem hierop heeft aangestuurd.
Gerelateerde artikelen:
- Wervingsprobleem defensie Werf& promoot het nieuwe nummer met een persbericht over het...
- Duizend banen op de tocht bij defensie Duizend banen op de toch bij defensie...
- Defensie heeft wervingsproblemen Defensie heeft duidelijk problemen met de werving van jongeren. Vorige...
- Verkiezingen en recruitment Mooi gebruik van de Belgische verkiezingsborden voor reclame voor Stepstone...
- Beste Belgische werkgever 2006 ...
Ik ben het niet eens met het ontslag van Nathalie. Natuurlijk moet een werknemer discreet zijn maar het gedrag van de minister moet wel aan de kaak gesteld worden want zoiets kan gewoon niet. Ministers moeten eens beginnen beseffen dat het internet voor een groteren transparantie zorgt. En natuurlijk is men bang dat allerlei stinkende zaakjes naar buiten gaan komen.
@Wouter: als het gedrag van de minister dusdanig is dat Nathalie zich verplicht voelt dat te moeten melden (wat ik in dit geval kan voorstellen) dan zijn daar natuurlijk andere wegen voor dan dat zonder overleg met de werkgever openbaar te publiceren. Ik zeg hiermee dus niets over het feit dat zij het meldt, maar het ontslag blijft gerechtvaardigd. Ze had het ook anoniem kunnen melden of misschien eerst eens met de werkgever kunnen overleggen. Je kan het gedrag van een minister ook discreet aan de orde stellen ;-)
Volgens mij is ontslagrecht in Amerika wat ‘soepeler’ dan in Nederland, zeker ook in de horeca. Zou hier dus niet zo’n punt van maken als medewerker. Als je je manager ‘s ochtends verkeerd aanspreekt kan het bij wijze van spreken ook gebeuren. Openbare dronkenschap of andere uitspattingen van publieke figuren zijn niet zo handig, zeker niet in deze tijd van blogs, flikr, youtube, etc. Zie ook de rel rond Kai van der Linde.