Leuke mailtjes krijgt een mens toch binnen. Geen idee of Microsoft me zit te spammen of dat ik me ooit ergens heb aangemeld. Maar ik ben gek op testen en assessments en dus wilde ik jullie deze niet onthouden voor het geval het geen spam was (en jullie deze mail niet krijgen) aangezien ik ooit zo slim ben geweest om me aan te melden voor deze nieuwsbrief ;- )  

We kennen –althans velen van ons- allemaal Boer & Croon. Dit adviesbureau heeft samen met Microsoft de ‘SlagFactor’ ontwikkeld. Hun pitch gaat als volgt: “Met deze gratis online tool ontdekt u in welke taken u uitblinkt en wat u beter kunt uitbesteden. Ook adviseren wij u zaken die u leuk vindt, maar waarvoor u niet de benodigde capaciteit hebt, verder te ontwikkelen of te delegeren”. Nou willen we toch allemaal wel weten of we ergens in uitblinken en om dat niet alleen denken maar aantoonbaar te kunnen maken! Nou dat zou wel eens handig kunnen zijn in ach bijvoorbeeld een promotiegesprek of salarisonderhandeling..

Wat doet dan de  ‘Slagfactor’? Ja da’s nou weer een beetje saai. Je krijg een aantal stellingen. Zucht had er meer van verwacht, waarom niet eens wat anders als kies uit deze 4 plaatjes, noem uw favoriete cijfer onder de 10, wie is uw grote held en meer van dat soort dingen. Maar goed aangezien ik altijd in ben voor een nieuwe analyse van mijn psyche laten we dan maar eens de boel invullen want dan krijg ik –zo belooft Microsoft me- ‘heldere analyse van mijn situatie en een persoonlijk actieplan.

Als ik dit invul krijg ik meer uit mezelf en mijn bedrijf. Ga ik eindelijk doen waar ik goed in ben. (Ik vraag me steeds sterker af: ‘wil ik dit allemaal wel weten’.. en ik moet vooral niet doen waar ik geen energie van krijg. Slechts 20 minuten ben ik verwijderd van alle antwoorden die ik altijd al had willen weten! Eureka!

Last but not least krijgen we nog te horen wat Sander Lusink (van Oger) scoort namelijk een 6,1 en een mij onbekende dame Maartje Blijleven van hetzelfde blije media bedrijf een 7,4. Ze vertellen beide dat het een interessante tool is en hen aan het denken heeft gezet. Nou here goes. Wat scoort yours truly? Een …. 8,5. Nou wat kan ik daarmee? Helemaal niets . Deze vragen zijn niet bedoeld voor een klein bedrijf of eenmanszaak.

Natuurlijk vind ik mijn competenties top, ben ik trots op mijn werknemers (me, myself and I) en weet ik alle ins en outs van mijn bedrijf…. Jammer maar op sommige vragen moest ik wel een laag antwoord geven want nee ik heb geen ISO die ik hanteer, het bedrijf draait niet door als ik er een maand niet ben en meer van dat soort vragen. Dit even ter verduidelijking waarom ik geen perfect 10 scoorde LOL. Is het een nuttige test? Wellicht maar dan toch zeker bij meer dan 20 medewerkers en dan begrijp ik weer helemaal niets van hun gedachtegang om het maar kleine ondernemers te sturen want het kan toch niet zo zijn dat ze daar niet over hebben nagedacht :- )

Zou het dan toch spam zijn ;- )?