Skip to content

Recruitment toolbox algemene term of beschermde naam?

by Michel Rijnders on October 30th, 2008

Recruitment-toolbox.nl heb ik gisteren als domeinnaam geregisteerd en vandaag ontvang ik direct een e-mail van de advocaat van “Recruitment Toolbox B.V.” waarin gesteld word dat ik inbreuk maak op de handelsnaam en gesommeerd word het domein over te dragen.

Niet zozeer een onderwerp direct voor HRlog, maar ik ben wel erg benieuwd of mensen met een dergelijk geval te maken hebben gehad en hier iets zinnigs over te zeggen hebben. Meer informatie is daarom als artikel bij recruitment toolbox gezet. Ik hoor graag meningen en gezichtspunten! Al met al is het in het algemeen wel een interessante case over internet die wat breder gaat dan recruitment alleen.

Gerelateerde artikelen:

  1. Virale campagne Reed Business: maak jij straks naam? Na de Carrierevoorspeller van Randstad en de 50 leukste banen...
  2. Recruitment nieuwe stijl 3: Algemene trends Vandaag deel drie in het kader van de Masterclass Recruitment...

From → Algemeen

21 Comments
  1. Grappig dat ze het niet registeren (digitaal-werven en digitaalwerven zijn echt dezelfde site) en wel meteen gaan klagen. Wie is er nu zo dom bij een commercieel bedrijf niet de tikfouten te reggen?

  2. Interessante materie. Ik vraag me af of je handelsnaambescherming geniet wanneer je twee algemeen gebruikte termen claimt. Registreren van een handelsnaam alleen is niet voldoende. Je moet zelf deugdelijk onderzoek doen (whatever that may be). Wat kan helpen, is een merkregistratie, maar die krijg je volgens mij niet niet op deze twee woorden. Benieuwd naar de afloop.

  3. Hmmhm, meteen al van een advocaat? Bouw je echt een relatie mee op ;-) Maar goed, ik al een idee wie er achter zit.
    Google doet het overigens goed! Je bent al geindexeerd als je zoekt op recruitment toolbox. Ik ben overigens benieuwd wat de afloop is, aangezien jij een NIET commerciele doelstelling hebt. Als recruitmenttoolbox al een merk is, jij trekt geen voordeel uit de bekendheid van merk, en er wordt geen reputatieschade opgelopen. Maar goed, ik ben geen kenner.
    Er wordt overigens in de brief verondersteld dat jij al weet dat recruitment toolbox al enige tijd onder deze naam handelt….
    Ik zou lekker even wachten en bel me vrijdag even op 06 156 09 705, wellicht kan ik je even met iemand die er meer van weet in contact brengen.

  4. @Jaap: ik weet dat de combinatie recruitment en tools veel gebruikt wordt en er Amerikaanse producten onder de naam Recruitment toolbox bestaan en er al domeinen zoals recruitmenttools.nl en recruitmenttoolbox.nl gehanteerd worden. Van daaruit ben ik dan ook geinteresseerd of ik dan een andere domeinnaam niet zou mogen gebruiken met deze algemene termen.

    Ik heb het al kort bij iemand voorgelegd voor een wijze reactie. Mocht ik meer wijze raad kunnen gebruiken neem ik zeker even contact met je op! Thanx!

  5. Had je dit zelf niet van tevoren kunnen bedenken en daarmee kunnen voorkomen?

    Je weet tenslotte dat er een Recruitmenttoolbox.nl URL bestaat. Een beetje dom, weinig creatief of kinderachtig om dan recruitment-toolbox.nl te gaan registreren.

    Hoewel ik het met Bas eens ben dat het buitengewoon dom is van RecruitmentToolbox om de verschillende variaties niet direct te hebben geregistreerd.

    Voor de zekerheid heb ik nu ook maar Recruitment-Matters.nl en Recruitment-Lab.nl geregistreerd…

  6. Marc, iedereen die een beetje een idee heeft van het aantal domeinnamen en issues hierover weet dat van alle generieke termen al domeinnamen bestaan. Je weet als het goed is ook dat er voor alles een advocaat ingeschakeld kan worden. Van te voren kan ik voor elke domeinnaam die ik registreer bedenken dat daarvoor een advocaat op mijn dak gestuurd kan worden. Het gaat mij er voor mijzelf om of dit nu terecht is of niet.

    Dat je dat persoonlijk kwalificeert als dom, weinig creatief of kinderachtig is interessant aangezien domeinnamen die je geregistreerd hebt of gaat registreren ook al bestaan, zoals bijvoorbeeld recruitment-matters.co.uk.

  7. Misschien wil je het niet begrijpen, wat ik me in dit geval zeker kan voorstellen.

    Maar een naam kopieren, zij het met een streepje ertussen, en feitelijk binnen exact hetzelfde domein iets willen opzetten is in mijn optiek niet eens weinig creatief, dom of kinderachtig maar simpelweg plagiaat.

    Ik begrijp de juridische actie van RecruitmentToolbox dan ook volledig.

  8. @Marc: valt me van je tegen. Je vindt niet dat iemand eerst gewoon een verzoek kan doen? Zou jij als iemand recruitment-matters had geregd ook meteen een advocaat hebben ingehuurd? Of zou je eerst even gemaild hebben met de vraag: goh, dit is flauw, zou je de domeinnaam niet willen overdragen?

    Meteen advocaten ergens opsturen is zwaar overtrokken.

  9. @Marc: probeer je eens een keer in te denken dat jij iets niet begrijp in plaats van dat de rest van de wereld het niet begrijpt ;-)

    Terug naar de vraag naar de juridische kant van het verhaal: jouw persoonlijke mening is dat het plagiaat is. Wat is je onderbouwing daarvoor?

  10. Interessante discussie en ik ben benieuwd naar de uitkomst. Succes michel.

    Misschien is dit wel een leuk onderwerp voor een paper (ik schrijf nu al aan iets over ethiek en internet). Mooie case.

  11. Wij hebben ongeveer hetzelfde onbedoeld bij de hand gehad, toen we de vacaturesite http://www.controlinfinance.nl lanceerden 2 jaar geleden. Het W&S bureau Control Finance trok toen ook direct via een jurist aan de bel. Zij hadden het kennelijk weten te deponeren ook al betreft het in de basis veelgebruikte algemene termen. Algemene gebruiksnamen kunnen kennelijk wel vastgelegd worden als de combinatie als ´commercieel onderscheidend´ worden gezien. We hebben daarop onze naam aangepast aan Controlcarriere.nl want als onafhankelijke vacaturesite wilden we juist absoluut geen associatie met een W&S bureau. Succes ermee!

  12. Michel Rijnders permalink

    Dank voor je reactie Nienke! Het ‘commercieel onderscheidend’ dat in jullie geval genoemd wordt is extra interessant omdat het bij jullie waarschijnlijk ook draaide om de handelsnaam? Of ging dat puur om de registratie van de domeinnaam? Is daar een zaak over geweest of hebben jullie e.e.a. veranderd n.a.v. de sommatie zonder dat daar rechtspraak over geweest is?

  13. @Michel, het is niet tot een rechtszaak gekomen omdat wij eigenlijk ook niet geassocieerd wilden worden met hen. En ja, het ging om de handelsnaam want we waren al actief begonnen, de site heeft een maand gedraaid onder de naam http://www.controlinfinance.nl, ik denk dat je dan ook pas aangesproken kunt worden. Slechts het deponeren van een naam zonder activiteiten lijkt mij niet schadend. Wij hebben overigens tot op heden de domeinnaam ook niet overgedragen (hun wens) maar er een soort verwijspagina van gemaakt. Volgens mij (maar ik ben geen jurist) kan niemand je dwingen om de domeinnaam over te dragen. Ze kunnen je hoogstens verplichten er geen activiteiten onder te ontplooien die hen schaden. Voor de rest, kan men de domeinnaam kopen nietwaar. Dan had men maar beter op moeten letten toen ze begonnen. En alleen de registratiekosten lijkt mij geen goed bod :-).

  14. Even googlen leverde wel dit op:
    Ook indien een domeinnaam enkel is geregistreerd en niet voor een site wordt gebruikt, kan er onder bepaalde voorwaarden sprake zijn van inbreuk op het merkrecht van een derde. Inmiddels bestaat er zeer uitgebreide (kort geding-) jurisprudentie over domeinnamen en merkenrecht. Een overzicht is te vinden op http://www.domeinnaamjurisprudentie.nl. (maar die site doet het niet), dit is te vinden op: http://www.cms-dsb.com/juridisch_actueel/publicaties/reglement_domeinnaam_registratie

  15. Nienke, domeinnaam jurisprudentie is te vinden op http://www.domjur.nl.
    Michel, er zitten altijd twee kanten aan deze kwestie. De advocaat van de BV heeft gelijk als hij meldt dat de BV een rechtvaardig belang heeft bij jouw domeinnaam. Hij maakt echter een kleine denkfout (hij kan niet anders als vertegenwoordiger van de BV) dat hij meent dat jouw gebruik van de domeinnaam gelijk te stellen is met handelsnaamgebruik. Ik trek dat in twijfel.
    Verder is het maar de vraag of de handelsnaam voldoende onderscheidend beoordeeld zal worden om anderen te verbieden het woord of woorden combinatie in beschrijvende zin te gebruiken. Zonder de hele zaak te kennen denk ik dat die vraag met nee beantwoord kan worden (bekijk maar naar het aantal hits op Google).
    Anderen hebben dan het recht om een domeinnaam te registreren en deze te gebruiken. Uiteraard moet er geen verwarring met de BV in de hand gewerkt worden.
    Succes.

  16. Ik vond nog een leuke uitspraak die van belang kan zijn. taartenwinkel.nl tegen taartwinkel.nl: De rechter heeft de vordering van eisers afgewezen op grond van gebrek aan onderscheidend vermogen.
    http://www.iept.nl/files/2008/IEPT20080924_Rb_Den_Haag_Taartenwinkelnl_v_GefeliciTAART.pdf

  17. @All:
    Ik heb net een mail terug van de heer Haakman, de advocaat van Recruitment Toolbox B.V., waarin hij bevestigt dat de zaak is afgedaan en dat ‘Recruitment Toolbox B.V. tegen mij zal opkomen zodra site tekenen mocht vertonen van een onderneming’.

    Dit naar aanleiding van mijn reactie dat ik geen inbreuk op een handelsnaam kan plegen omdat ik geen handelsnaam voor. Case closed, want ik start sowieso geen onderneming onder een dergelijke naam.

    Dank voor alle reacties!

  18. Lees net je artikel over dit onderwerp en verbaas me enorm. Wij, en met ons vele anderen, worden al enige tijd “platgebeld” door dit klupje. Dezelfde heren hebben ook een W&S bureau en hebben de “licentie” voor een sollicitatie-communitysite in NL. Het valt ze moeilijk aan het verstand te peuteren dat een bureau (wij in ieder geval) niet zo snel diensten zal gaan afnemen bij een concurrerend bureau en dat de combi van knollenstein, mr search en otys weinig tot geen toegevoegde waarde levert als je ze bij hun afneemt ipv rechtstreeks. De actie die jij nu beschrijft bevestigt de mening die ik al over ze had…

  19. Hallo Pepino,

    De toegevoegde waarde van Recruitment Toolbox BV zie ik ook niet en ik hoor om mij heen sinds dit gedoe dat ze inderdaad flink aan het sellen zijn. Dat zal het waarschijnlijk ook zijn: als je maar goed genoeg in sales bent dan hoef je voor een behoorlijk aantal klanten geen echte toegevoegde waarde te hebben.

    Dat staat voor de duidelijkheid natuurlijk wel los van recruitment-toolbox.nl :-)

  20. Goed om te horen dat het zo is afgehandeld Michel. Ik ben benieuwd wat je er mee gaat doen, ik heb nog wel een paar plannen liggen zoals je weet. Misschien daar binnenkort maar weer eens een boompje over opzetten?

    En tja, over het volledige gebrek aan toegevoegde waarde zullen we geen woorden meer vuil maken.

  21. Lijkt mij prima om binnenkort eens ideeën uit te wisselen Bas!

Leave a Reply

Note: XHTML is allowed. Your email address will never be published.

Subscribe to this comment feed via RSS

Recruitment, social media en andere online trends is Stephen Fry proof thanks to caching by WP Super Cache

woordenboek -