AGO: Google verdubbeld in naamsbekendheid voor zoeken naar vacatures
Gisteren zijn nieuwe uitkomsten uit het arbeidsgedragonderzoek (AGO) gepubliceerd m.b.t. de populariteit van vacaturesites voor werkzoekenden. Op basis van de vraag onder respondenten: ” Welke internetsite (s) zou u gebruiken / gebruikt u om een baan te zoeken?” is het overzicht van de 10 meest genoemde vacaturesites als volgt:
1. monsterboard.nl
2. nationalevacaturebank.nl
3. werk.nl
4. jobtrack.nl
5. google.nl
6. intermediair.nl
7. vacaturekrant.nl
8. stepstone.nl
9. volkskrant.nl
10.totaljobs.nl
De naamsbekendheid van de vacaturesites laat volgens IG over het algemeen een dalende lijn zien, terwijl Google stijgt. Het gebruik van Google voor de zoektocht naar vacatures laat ten opzichte van 2007 een verdubbeling zien.
Opmerkelijk in het persbericht vind ik de conclusies die door Intelligence Group getrokken worden. In het AGO wordt de naamsbekendheid van / voorkeur voor vacaturesites onderzocht. Maar vervolgens wordt er in mijn ogen een conclusie getrokken die suggereert dat het om bezoekersaantallen zou gaan:
Ook het percentage bij intermediair.nl daalt sterk, hetgeen deels verklaard kan worden uit de lage arbeidsmarktactiviteit van haar voornaamste doelgroepen. Intermediair.nl wordt veelal bezocht door ICT-ers, technici en consultants en onder die drie groepen is de arbeidsmarktactiviteit momenteel bijzonder laag.
Er zoeken weliswaar minder mensen en Intermediair zal daardoor minder bezoekers ontvangen. Maar de naamsbekendheid en/of voorkeur voor vacaturesites zal denk ik niet zo snel veranderen onder groepen met een lagere arbeidsmarktactiviteit. Want welke reden zou er zijn om een ander antwoord te geven op de gestelde onderzoeksvraag (Welke internetsite (s) zou u gebruiken / gebruikt u om een baan te zoeken?”)?
Gerelateerde artikelen:
- Google en nichesites steeds populairder in zoektocht naar baan Het gebruik van vacaturesites in 2007 zoals onderzocht in het...
- Zoekmachineoptimalisatie voor vacatures Het behoeft als het goed is geen uitleg dat het...
- Zoeken naar en beheren van online identiteiten Steeds meer mensen hebben een ‘online identiteit’. Mensen plaatsen zelf...
- Banen zoeken met HRlog (en Google) Google heeft sinds enige tijd een dienst waarmee je een eigen...
- Intermediair zet Google Maps in Voor de vacaturebank maakt Intermediair sinds woensdag gebruik van Google...
