Rokers zouden 24 dagen per jaar minder werken, zo volgt uit een onderzoek bij Belgisch politiepersoneel. Zo, hopla! Dat is even zomaar nog een hele serie vakantiedagen erbij, zult u wellicht denken. Waarschijnlijk ziet u meteen de beelden van uw rokende collega’s naast de voordeur van uw bedrijf. Asociaal natuurlijk! De onaangename schoorsteengeur prikkelt in gedachten uw neusvleugels. Terwijl u langzaamaan achter de stapels op uw bureau verdwijnt, staan die stomende nietsnutten met hun stinkstengels UW tijd te verdoen! Dat kan toch niet?! Welja… Laat ik u dan een iets ander beeld schetsen voordat u zichzelf in kunstmatig geïnsemineerde hysterie verheft.

80% van de werkzaamheden gebeuren doorgaans in 20% van de tijd. Dat is een afgeleide van het Paretoprincipe.Wie de georganiseerde chaos in bedrijven waarneemt, kan zien dat er veel tijd vergaat aan het ‘bijkletsen’ van collegae. Nodeloos vergaderen, koffiekamerklets, wandelgangengelul, bezoekjes aan de andere afdeling… allemaal noodzakelijk om de coherentie erin te houden. Aan een gevoel van samen te bouwen. Noodzakelijk voor ieder bedrijf. En iedereen doet eraan mee. Rokers worden hiervoor echter als melaatsen in de kijker gespeeld. Waarom? Het is een voorbeeld van onderlinge vergelijking ten top: terwijl u achter uw computerscherm zit te ploeteren, staat uw collega gezellig buiten te nietsnutten. En u weet dat zeker. U heeft namelijk als niet-roker de ‘waarheid’ aan uw kant. Geen sfeermaker. Allemaal propaganda, als u het mij vraagt.

Waarom?
Nou, waarop zijn deze cijfers – ze gaan rond in verschillende vorm en hoedanigheid – gebaseerd? Is er een vergelijking gemaakt met de activiteiten van niet-rokers gedurende de werkweek? (Een uiterst kritische blik is vereist, immers velen hebben het principe van ‘look-busy’ tot ware kunst verheven). Zijn de verschillende activiteiten gegradeerd in efficiënt en niet efficiënt? Zijn de uitkomsten van de verschillende activiteiten meetbaar gemaakt, zodat zij ook met elkaar vergeleken kunnen worden? Het gaat immers om resultaten, nietwaar?!

Wie tijd heeft om zichzelf te vergelijken met de omringende collegae, heeft niet voldoende werk omhanden. Een omgeving die onderlinge vergelijking faciliteert en stimuleert, zet dan ook aan tot niet-efficiente activiteiten; bijt zichzelf als het ware in eigen hand.

Waar rokers staan komen afdelingen samen en worden problemen vaak sneller opgelost dan via de formele kanalen. Het werkt nou eenmaal efficiënter wanneer je samen staat te koukleumen dan wanneer je een email ontvangt van iemand op afstand. Of denkt u nou werkelijk dat rokers 24 dagen per jaar buiten de kinder- en vakantiefotos staan uit te wisselen? En heeft u last van de geur? Bedenk dan dat uw buurman misschien ook helemaal niet van het luchtje dat u omgeeft houdt.