Werkgeversbanen.nl gelanceerd, maar nog niet klaar?

Werkgeversbanen.nl Рdirect solliciteren bij werkgevers Рis een nieuw initiatief van Connexys waarop verschillende werkgevers (nu vooral klanten van Connexys) zich via ̩̩n portal profileren. De voorwaarde om deel te nemen is dat wanneer een sollicitant afgewezen wordt door een bedrijf, deze wordt gewezen op de mogelijkheden bij ̩̩n van de andere aangesloten bedrijven. Op deze manier helpen bedrijven binnen een branche of een regio elkaar met het werven van medewerkers.

Werkgeversbanen.nl speelt slim in op de frustraties over de huidige grote vacaturebanken waar veelal werving en selectiebureau’s vacatures posten en biedt werkgevers de mogelijkheid om de krachten voor werving te bundelen. Op de website zijn voornamelijk vacatures van bedrijven te vinden zonder via een intermediair te lopen. Op dit moment 189 banen bij werkgevers zoals Nashuatec, BDO, Essent en Royal Haskoning.

De uitvoering bij de lancering van de jobportal laat echter nog te wensen over. De gemiddelde vacaturebeschrijving is te kort en geeft slechts weer wat de taken zijn. Veel gegevens zoals functievereisten, arbeidsvoorwaarden, contactinformatie, privacyverklaring, rss-feeds, links naar de bedrijfswebsites en bedrijfsprofielen ontbreken waardoor de sollicitant op werkgeversbanen.nl niet snel geneigd zal zijn ook daadwerkelijk te solliciteren. Juist op een website als werkgeversbanen.nl is het goed om de mogelijkheid te hebben ook meer over het bedrijf te tonen.

Ik ga er maar even vanuit dat de start van het portal wat te vroeg is geweest en e.e.a. inhoudelijk aangepast wordt zodat de website ook interessant wordt voor werkzoekenden. Slaagt men daarin dan kan het een interessant concurrerend initiatief zijn voor de huidige vacaturedatabases. Werkgeversbanen.nl is zeker een initiatief om in de gaten te houden.

Gerelateerde artikelen:

1. Soenamie online vacatures, straks klaar voor de babyboom? Dat het goed gaat met onze economie wisten we al...
2. Ik heb een vacature, maar die is online niet te vinden… Ik heb een vacature, maar die is online niet te...
3. Google groeit, maar niet hard genoeg Het nieuwe kantoor is al weer bijna te klein, want...
4. Winkels nu ook personeelstekort, maar men springt er niet op in Na de ICT en de financiele functies moeten de winkels...
5. Liegen mag niet, maar we doen het toch Op EmploIT recentelijk de vraag: mag je liegen in je...