Persbericht: Ashridge InterfaceRAISE wijst de kortste weg naar duurzaamheid

Ashridge InterfaceRAISE wijst de kortste weg naar duurzaamheid

Leer de spelregels en blijf de wetgeving voor

Scherpenzeel, 11 maart 2008 – Deze maand starten InterfaceFLOR en Ashridge business school een bijzondere samenwerking. Samen bieden zij een nieuw Europees programma: Ashridge InterfaceRAISE. Het helpt bedrijven vanuit duurzame principes praktische manieren te vinden om prestaties te verbeteren. Hierdoor kunnen organisaties snelle stappen maken bij het bereiken van duurzame doelen. Bovendien blijven ze nieuwe wetgeving op gebied van milieu en maatschappij voor.

De duurzame vloertegelgigant InterfaceFLOR en de toonaangevende Ashridge business school bundelen hun advieskrachten. InterfaceFLOR is pionier op het gebied van duurzaam ondernemen en staat op nummer één op de wereldwijde ‘Survey of Sustainability Experts’-lijst van Globescan. Ashridge business school is toonaangevend op het gebied van verandermanagement.

InterfaceRAISE bij Wal-Mart

In 2006 startte InterfaceRAISE in de Verenigde Staten. Daar heeft het programma onder andere de grootste supermarkt ter wereld -Wal-Mart- geholpen om de duurzame knop om te zetten. Zij heeft haar werkwijze gewijzigd en plukt nu de vruchten van een veel duurzamere bedrijfsvoering.

Karin Laljani, senior vice president InterfaceFLOR licht toe: “Veel bedrijven zien duurzaamheid nog steeds als iets dat wordt afgedwongen. Iets dat moet en dat vooral veel tijd en geld kost. Wij willen laten zien dat duurzaam ondernemen nieuwe mogelijkheden geeft om te groeien en dat het geld oplevert. Sinds we in 1994 begonnen zijn met onze duurzaamheidsmissie ‘Mission Zero’ heeft het ons wereldwijd 336 miljoen dollar opgeleverd. We hebben niet alleen kosten bespaard, we zijn gegroeid door nieuwe duurzame bedrijfstoepassingen. Inmiddels hebben we de unieke positie dat we andere bedrijven kunnen helpen bij hun omschakeling naar duurzaam ondernemen. Uiteraard is elk bedrijf uniek en kijken we heel specifiek naar de organisatiecultuur en de zakelijke drijfveren.”

“Duurzaamheid als een strategisch issue is geen peulenschil. Het vergt radicale organisatorische en zelfs persoonlijke veranderingen”, legt Anthony Kasozi van Ashridge Consulting uit. “Cultuuromslag en een andere manier van denken, daar kan Ashridge InterfaceRAISE bedrijven verder mee helpen. Juist op gebieden waarbij verandering onmogelijk lijkt.”

Veel bedrijven zijn op zoek naar manieren van duurzamere bedrijfsvoering. Ashridge InterfaceRAISE wil hen helpen om innovatief te zijn op gebied van duurzaamheid en veranderingen als een kans te zien. Het programma helpt bedrijven om niet steeds achter strengere wetgeving op gebied van mens en milieu aan te lopen maar deze voor te zijn.

Nederlandse bedrijven kunnen voor meer informatie contact opnemen met InterfaceFLOR Nederland of met Ashridge Consulting. Kijk voor meer informatie op: www.ashridgeinterfaceraise.com

Gerelateerde artikelen:

1. Groene, duurzame of milieuvriendelijke vacatures Groene, duurzame of milieuvriendelijke vacatures (personeelslog)...
2. Persbericht: Arbeidsmarktvertrouwen aanzienlijk gestegen In het derde kwartaal van 2006 is het arbeidsmarktvertrouwen van...