Vacature: HRM Adviseur – BuitenhekPlus

BuitenhekPlus zoekt adviseurs die drive, persoonlijkheid, gezag en vertrouwen uitstralen. Een adviseur kan klanten aan zich binden en in sociaal en communicatief opzicht sterk voor de dag komen. Een adviseur combineert kennis- en ontwikkelingsdrang. Een adviseur van BuitenhekPlus weet zich te onderscheiden en kan zijn meerwaarde overbrengen op zijn/haar collega’s en klanten. Een adviseur van BuitenhekPlus heeft tenminste affiniteit met de publieke dienstverlening. En wil zijn/haar kennis en ervaring hiervoor inzetten. Een adviseur van BuitenhekPlus heeft gevoel voor het werken in een commerciële omgeving. Project- en planmatig werken zitten in je genen. Net als de vaardigheid om simultaan meerdere opdrachtgevers te kunnen bedienen en om onder druk te kunnen presteren.

Over BuitenhekPlus

BuitenhekPlus richt zich primair op overheidsorganisaties. Onze klantenkring is zeer divers en breidt zich steeds verder uit. Wij werken onder meer voor ministeries, politie, brandweer- en veiligheidsorganisaties, ggd’s, gemeenten, provincies en waterschappen. De kern van onze dienstverlening ligt op het snijvlak van vraagstukken die te maken hebben met Organisatie & Processen en Mensen & Cultuur. Op het gebied van HRM en beloningsmanagement hebben wij een naam van betekenis opgebouwd. Wij investeren in elkaar door opleiding, kennisdeling en samenwerking. Collegialiteit en teamgeest staan hoog op onze agenda. Wij geloven in een concept waar we optimaal van elkaars vaardigheden gebruik maken. Wij ervaren dat deze manier van samenwerken vertrouwen uitstraalt naar onze klanten. Bij BuitenhekPlus is ruimte voor mensen die geloven in dit concept.

Over het functieprofiel

De HRM-advsieur is breed georiënteerd op de verbinding tussen organisatiedoelstellingen en HRM. Naast de eigen specifieke inbreng houdt de HRM-adviseur zich bezig met de volgende taken:

* Het begeleiden en uitvoeren van (interim-) of projectmatige opdrachten op het brede gebied van HRM en het snijvlak met organisatie-inrichting/of -ontwikkeling;

* Het adviseren over vraagstukken op het gebied van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie;

* Het coachen en sturen van adviseurs die aan de opdrachten zijn toegewezen;

* Het promoten – ondermeer door publicaties en seminars – van de diensten en producten van BuitenhekPlus;

* Het bijdragen aan en initiëren van productvernieuwingen op het gebied van HRM, beloningsmanagement en organisatieadvies.

Ons aanbod

BuitenhekPlus biedt een aantrekkelijk en concurrerend pakket aan arbeidsvoorwaarden. Tot de vaste componenten behoren een lease-auto, een pensioenregeling (ouderdoms- en nabestaandenpensioen) en een omzetdeling. BuitenhekPlus is een aantrekkelijke werkgever en biedt faciliteiten voor ontplooiing en ontwikkeling. Werken op part-time basis is bespreekbaar.

Is je interesse gewekt? Stuur dan een brief of email met CV naar Eddy Buitenhek, directeur van BuitenhekPlus. Kijk voor meer informatie over het bedrijf op http://www.buitenhekplus.nl

Gerelateerde artikelen:

1. Vacature: Manager E-recruitment / Research Ben jij een ambitieuze professional? Gedreven om de top te...
2. Vacature: E-recruiter / Research consultant Ben jij een ambitieuze professional? Gedreven om de top te...
3. Vacature: Innovatieve Recruitment Manager Detailresult is op zoek naar een innovatieve recruitmentstrateeg die zijn/haar...