FD Career challenge in samenwerking met LinkedIn
Het Financieele Dagblad komt met een redelijke wereldprimeur: ze organiseert voor de eerste keer in samenwerking met de Nyenrode Business Universiteit en LinkedIn de FD Career Challenge 2008: een strijd om de Nyenrode MBA.
De FD Career Challenge 2008 is een strijd waarin ambitieuze professionals een Part-time MBA aan de Nyenrode Business Universiteit t.w.v. €46.000 kunnen winnen. Om de MBA te winnen moeten de deelnemers eerst een aantal opdrachten volbrengen. De opdrachten staan in het teken van Personal Branding. Professionals moeten in staat zijn zichzelf goed te verkopen en de effectieve inzet van een persoonlijk netwerk hoort daarbij.
In deze tijden kan LinkedIn dan natuurlijk niet ontbreken en dat beseffen de mensen erachter maar als te goed. In de eerste opdracht moet men lid worden van de speciale Career Challenge Group op LinkedIn en drie aanbevelingen (recommendations) van relaties te verzamelen op LinkedIn.Â
Volgens mij een aardig unieke actie die ik niet eerder tegengekomen ben en LinkedIn promoot zichzelf zo ook goed op de Nederlandse businessmarkt door voor het eerst een dergelijke samenwerking aan te gaan. Nyenrode benadrukt op deze manier goed het belang van personal branding en de inzet van online sociale netwerken hiervoor en het FD laat zien dat ze op het gebied van carriere actief zijn.
Het maakt mij in ieder geval ook erg nieuwsgierig naar de andere opdrachten die hierop volgen en wellicht een goed voorbeeld zijn voor arbeidsmarktcampagnes!
De links en LinkedIn groep zijn nog niet actief op dit moment (de bron, het toegestuurde persbericht is ook een primeur), maar inschrijven kan later via: fd.nl/mba
Gerelateerde artikelen:
- LinkedIn brengt weinig echt nieuws LinkedIn, het belangrijkste sociale netwerk voor recruitment, krijgt vandaag een...
- Samenwerking Monsterboard en Marktplaats Na de schijnbaar mislukte samenwerking met Volkskrant Banen heeft Marktplaats...
- Career manifesto Via Seth’s blog kwam ik bij de Career manifesto van...
Vraag me af of Linkedin zelf hier iets mee te maken heeft, of dat het gewoon een FD actie is, maar wel cool.
@Bas: LinkedIn ondersteunt de campagne technisch en commercieel.
Liz O’Donnell, International Director bij LinkedIn, Mountain View in California: “This is the first cooperation of this sort anywhere in the world. LinkedIn is pleased to be a partner in the FD Career Challenge 2008, which offers a fantastic opportunity for LinkedIn members in the Netherlands, as well as a fantastic opportunity for LinkedIn to work with two of the Netherlands’ premier business brands.”
Wat gaaf. Het is net een doe oefening op de universiteit: nuttig, je leert iets nieuws en je krijgt er wat voor. Of zo. Okay, scheve vergelijking, maar een heel interessant initiatief. Doet me er aan denken dat ik nog geen recommandations heb op LI.
Ik hoop op meer van dit soort acties in de toekomst.
@Chris: met jouw aandacht voor personal branding op Expand ben je een mooie HR kanshebber voor die MBA. Mijn aanbeveling krijg je ;-)
@Michel
Personal branding is een zeer leuk onderwerp om over te schrijven! Marketing, communicatie en HR, het heeft het allemaal.
En met 1 aanbeveling in de zak moet ik toch eens gaan kijken of die MBA wat voor me is;)
Ik ben het Michel eens dat FD een belangrijke stap zet en een primeur heeft, maar “What’s in it voor het FD eigenlijk”? Zij hebben nu nog een behoorlijk aantal personeelsadvertenties in hun printtitel. Kannibalisme? Mooi dat nu hun lezers massaal de mogelijkheden van LInkedin ontdekken, juist op gebied van werving en netwerken. Gaan ze wellicht als reseller optreden voor Linkedin? “Plaats nu een advertentie in het FD en krijg via ons 20% korting op je advertentie op Linkedin?” Misschien een kick-back? Of krijgen zij nu de kans om dat complete netwerk te bestoken met aanbiedingen voor abonnementen? Iemand daar een (wild) idee over?
@Leon: ik denk niet dat ze die doen vanuit direct financieel gewin, meer om de FD naam sterk te maken onder een groep lezers die ze misschien langzaam verliezen. Het is goede promotie schat ik.
FD doet dit ook voor het vergroten van de naamsbekendheid. Ben in ieder geval benieuwd hoeveel inschrijvingen er nu zijn. Iemand hier zich al ingeschreven?
Ik heb al een aantal mensen gezien bij de inschrijvingen die hier ook reageren. Oh, en ik heb mezelf ook ingeschreven natuurlijk.
@Leon: het is inderdaad voor een stuk bekendheid. Met name op de aandacht van het FD voor carriere & ontwikkeling wordt hiermee gefocust. Direct zullen ze dus geen reseller-activiteiten ondernemen, maar het zijn natuurlijk wel goede mogelijkheden die je noemt ;-)
@Michel
Aktie om bekendheid genereren geloof ik niet in bij FD. Volgens mij is het een strak geleide krant waar er i.t.t. bijvoorbeeld PCM altijd een business case moet liggen voor een investering. Ze doen het niet voor niks al jaren ontzettend goed. Bij zo’n aktie hoort een doelgroep (de Linkedin / MBA-geïnteresseerden) waar ze uiteindelijk iets mee of aan verdienen. Ik hoorde bijvoorbeeld vandaag al radiospotjes voorbij komen. Die moeten gewoon worden betaald.
Volgens mij steekt er meer achter dan wij nu bevroeden. En dat bedoel ik niet negatief. Het is een leuke aktie met een hoog viraal effect. Knap gedaan.
@Leon: Geloof niet dat je dan heel veel kaas gegeten hebt van de wereld van media als je serieus denkt dat radiospotjes betaald worden door andere media bedrijven :)
Ten eerste: geen één media bedrijf betaald een ander media bedrijf voor media aandacht. Dat is altijd 100% barter.
Ten tweede; Business news radio, waar ik ze op hoorde, is van het FD…
Ten derde: De BNR/FD debatten zijn ook niet direct financieel interessant voor ze. Net zo min als b.v. de FD Gazelle awards die ze doen. Allemaal aandacht en focus op doelgroepen. FD is inderdaad een strak geleide organisatie, maar een business case hoeft (gelukkig) niet enkel onderbouwd te worden met geld. Ook niet bij het FD.
@Bas
Ik geloof dat je dan niet heel veel kaas hebt gegeten van recruitment. Een beetje recruiter had mijn profiel bekeken en gezien dat ik in de mediawereld heb gewerkt. Zowel aan bureauzijde als aan uitgeverzijde. Ik weet dus van barters en stoppers, maar lang niet zo veel als jij blijkt maar weer. Knap, hoe jij toch altijd precies weet hoe het zit en dat met ons op deze prettige toon met ons wil delen. Chapeau Bas!
Time will tell.
Heren, houden we het gezellig inhoudelijk?
@Bas: een commercial op je eigen station kost natuurlijk ook geld. Weliswaar wellicht geen zelfde tarief als voor andere adverteerders,maar het maken van een radiospot kost geld en en door zelf verbruiken van reclamezendtijd loop je veelal inkomsten mis.
@Michel: kosten voor het maken van een radiospot zijn minimaal tot bijna nihil als je de apparatuur hebt, zoals FD. En nee, het kost ze niets, want je verbruikt zoiets niet zelf. Het reclame blok wordt iets langer. Dus nee, het kost ze niets en het gaat in deze banche altijd om barters.
Het grappige aan al deze verhalen en de linkedin hype is dat het het netwerk idee en linkedin zelf nog maar een paar jaar geleden verguist werden als commercieel onhaalbaar en oninteressant. Vanaf 2005 hoorde ik eigelijk niets over ze. In 2003 begon ik ermee en vond inderdaad buiten de ITérs nauwelijks interesse.
Nog even en dan……
@Hans: Nog even en dan? Is het booming of zie je het juist instorten?
@ Michel: Het is natuurlijk booming maar of het instort? Job boards zijn ook niet ingestord. Maar ze zijn wat minder interessant. Zeker Linkedin is heel goed bruikbaar, maar ik vis niet graag in vijvers waar iedereen z’n hengel in heeft hangen :-) En de mogelijkheden zijn bijna onbeperkt.
Eerder heb ik hier gezegd dat ik me had opgegeven voor de MBA challenge. Voor de volledigheid wil ik hier vandaag ook melden dat ik me weer heb uitgeschreven. Het was er nog niet van gekomen om verder te kijken naar de manier waarop de wedstrijd wordt neergezet en het artwork zegt voor mij genoeg. Overigens ook over de manier waarop FD volgens mij personal branding niet begrijpt. Volgens mij doe je het samen en volgens het artwork doe je alles ten koste van. Jammer. Voor mij in ieder geval een dusdanig principieel verschil dat ik niet wil dat mijn naam daar bij terug te vinden is.
Behalve Arne, is iedereen dus eigenlijk redelijk positief. Ik in het begin ook.
Heeft er niemand bezwaar tegen dat de FD challenge stimuleert dat mensen hun eigen LInkedIn profiel gaan vervuilen met functies die ze nooit gehad hebben?
Ik heb er eens op gekauwd, graag jullie mening:
http://www.csnblog.nl/archives/282
@Thijs: interssante stukje. En inderdaad, het is aan de ene kant vervuiling, aan de andere kant kan je ook zeggen dat je het onder overige activiteiten moet zetten. Kan je daarop recomendations krijgen? Weet ik eigenlijk niet, maar als dat kan is het opgelost.
Ik baal nu steeds meer van twee weken geleden. Toen stond ik blijkbaar bij de FD man die dit organiseerde die bij de cursus social networking van Marketingfacts was (nadat dit al gelanceerd was overigens). Heb hem toen niet gesproken, hoorde later pas dat hij het was. Anders had ik het hem kunnen vragen.
http://www.emerce.nl/nieuws.jsp?id=2356844
Lees maar, dan begrijp je het. LinkedIn = de toolkit in het “spel” ;)