Welk boek?

Ik krijg regelmatig recensie-exemplaren van boeken toegestuurd. Naar mijn mening voor auteurs / uitgevers een eerlijke manier om een boek onder de aandacht te krijgen: ik heb zelf de keuze of ik over een boek schrijf of niet en natuurlijk zelf ook de mogelijkheid om eerlijk over een boek te schrijven: is het goed of niet?

De laatste maanden is er weinig tijd voor het lezen en reviewen van deze boeken geweest, maar vanaf nu zal hiervoor op HRlog minimaal 1x per maand aandacht aan besteed worden. Om dit goed af te stemmen op de interesse van bezoekers van HRlog ligt de keuze ook bij diezelfde bezoekers. Ik heb 5 boeken op stapel liggen om te lezen en mijn mening over te geven:

Flexibel belonen (Bewust inkomensmanagement) – A.F. Bongers

Coaching aan de lopende band (leidinggeven aan mensen die het doen voor de poen) – Jack de Waard en Bart Godding

Let’s connect (Geef je carriere of bedrijf vleugels door succesvol te netwerken) – Jan Vermeiren

Schoonheid in organisaties (Op weg naar esthetisch verantwoord ondernemen) – Steven de groot (lees passages op Google Books)

Wie is hier nu eigenlijk de baas? (en nog 7 filosofische vragen voor managers) – Ben Kuiken

Heb je voorkeur voor een specifiek boek waarvan je graag het eerst een review ziet dan kan je dat in de reacties laten weten.

Gerelateerde artikelen:

1. Boek: Headhunters – Op zoek naar de witte raaf Headhunters (Op zoek naar de witte raaf), geschreven door An...