Skip to content
Tags

,


Op zoek……….

by Ad de Beer on December 10th, 2007

Eerder op dit blog schreef ik hoe door een “verschil van inzicht in het te voeren beleid” een einde kwam aan de arbeidsverhouding tussen mij en mij werkgever. In deze bijdrage het vervolg.

Daar sta je dan, ambteloos burger, werkeloze in de dop. Je hebt in je loopbaan wel 1000 mensen aan moeten zeggen, de meeste ten gevolge van een reorganisatie, sommigen vanwege “gewichte redenen”.
Je hebt het ze zo vaak gezegd: “zie het niet als een einde, maar als een nieuwe start”.
Dus meteen maar aan de start gegaan. Het bedrijfje waar je ooit als interim manager je brood in verdiende weer afgestoft en het netwerk weer geactiveerd.
Maar er komen ook andere zaken kijken. Er is een leuke Gouden Handdruk (eigenlijk kun je beter spreken van een “Gouden Mes in de Rug”) en je wilt daar leukere dingen mee doen dan meteen iets meer dan de helft aan Wouter Bos geven, want dan wordt het weer verspild aan onnodige dingen.
Dan resten er twee mogelijkheden, de stamrechtpolis of de stamrecht BV. Je hebt het al zo vaak uitgelegd aan iedereen, maar nu sta je zelf voor de keuze. Uiteindelijk maar voor de stamrecht BV gekozen, geeft wat zekerheid voor het eigen bedrijf en dan kun je ook zelf met het geld gaan spelen.

En dan naar werk.nl, want je moet je als werkzoekende inschrijven bij het CWI en een uitkering aanvragen bij het UWV. Ook daar heeft Internet toegeslagen en samen met je DIGID kun je de aanvraag doen via internet. Uw DIGID is uw handtekening.
De overheid bevestigt het vooroordeel en op de site kun je wel 6 keer je SoFi nummer, wat nu weer Burger Service Nummer heet en je NAW gegevens invullen. Maar het formulier dat je in moet vullen bevestigt alle vooroordelen over bureaucraten en ICTers. Een veelheid aan niet ter zake doende gegevens dient meerdere malen ingevuld te worden. Iedere keer als je een pagina hebt ingevuld moet je zoeken hoe je verder moet gaan, van enige consequentie in de formulieren is geen sprake. Zou het voor iemand met een MBO- opleiding wel mogelijk zijn deze oefening tot een goed einde te brengen, vraag je je af.
Eindelijk na een minuut of 30 lijkt er een einde te komen aan deze oefening, maar het is maar schijn. Aansluitend dien je alle gegevens nog een keer in te vullen ten behoeve van het UWV. Dat moet toch makkelijker kunnen?

Na een paar minuten een bevestigingsmail met daarin de dringende oproep om binnen twee dagen contact op te nemen met het CWI, als je dat niet doet kan dat leiden tot een sanctie op je uitkering! Zo, dan weet je dat ook weer.
Dus maar braaf gebeld, BSN genoemd. Maar er is geen formulier binnen gekomen. Nee. Of U het even opnieuw kunt versturen? Och, je bent werkeloos, je hebt tijd.
Na twee dagen weer gebeld en ik krijg nu het verwijt dat ik het formulier twee keer heb ingestuurd en “dat schept verwarring hoor meneer!”.

Je zit in de ambtelijke molen, de bureaucraten hebben je te pakken. Enkele dagen later valt er een brief op de deurmat, je bent uitgenodigd voor een workshop! Opnieuw de dreiging dat als je niet komt, dat wel eens invloed kan hebben op je uitkering! Het begint om half tien, maar je wordt dringende geadviseerd om een uur tevoren aanwezig te zijn, dan kun je vast wat formulieren invullen en vanwege de drukte is het verstandig ruim op tijd aanwezig te zijn.

Ik ben er dus rond 9 uur en tref een leeg CWI aan. Ver weg achter een balie zitten een paar medewerkers CWI, herkenbaar aan een gelijke blouse. Je krijgt een map met daarin een pak papier en alles wat je eerder op Internet hebt ingevuld mag je nog eens invullen en ondertekenen. Daarna gaat een medewerker van het CWI dat nog een keer voor je doen, waarbij ze je terloops wijst op enkele punten en komma’s die je op een andere plaats ook had moeten invullen.

Of er een ontslagbewijs is. Ja, een beëindigingovereenkomst. Maar dan heeft U zelf ontslag genomen en dan krijgt U geen uitkering. Maar U mag geen verwijtbaarheidtoets meer doen sinds 1-10-2006, dus al ruim een jaar! Maar als u zelf ontslag neemt……. Heb ik niet gedaan, kijk hier, daar staat de reden. Ja, het is Engels, multinational. Oh, u kent geen Engels……… Mijn adviseur zal het wel met me bespreken……..

De workshop, de onvermijdelijke Powerpoint, die duidelijk afwijkt van de hand-out. Wat kan het CWI voor u doen? Je kijkt de groep eens rond, een kleine 25 man alles bij elkaar. Een paar leeftijdsgenoten, zouden ze ook….???
De onvermijdelijke vragensteller, waarom is er altijd iemand die op wil vallen? Tevreden leunt ze terug, ze heeft een kwartier vrije tijd van ons allemaal weten te verspillen.
Maar na een uurtje is het voorbij, ik krijg nog een uitnodiging voor een gesprek met mijn adviseur, ben benieuwd wat die voor me kan doen.
Thuis gekomen ga je maar weer aan de slag, de website moet verder worden opgezet. Het Netwerk moet worden bewerkt.

Geen gerelateerde artikelen.

From → Algemeen

2 Comments
  1. Hoi Ad, als je toch tijd over hebt. In januari/februari maar een keer bijpraten en wellicht richting geven voor de toekomst? Genoeg mogelijkheden! Edwin

  2. Wim permalink

    @Ad

    Quote: Maar het formulier dat je in moet vullen bevestigt alle vooroordelen over bureaucraten en ICTers.

    //edit door Michel: prima vraag en een niet onderbouwde persoonlijke opmerking is niet relevant en dus weggeknipt//

    Wat heeft een ICT nu te maken met het formulier wat jij moet invullen?

Leave a Reply

Note: XHTML is allowed. Your email address will never be published.

Subscribe to this comment feed via RSS

Recruitment, social media en andere online trends is Stephen Fry proof thanks to caching by WP Super Cache

woordenboek -