Verkiezing: recruitmenthit van 2007
Het einde van het jaar nadert met rasse schreden en daarmee zullen alle jaaroverzichten en lijstjes waar we in Nederland zo gek op zijn weer volop onder de aandacht gebracht worden. Op recruitmentgebied kunnen we natuurlijk niet achter blijven. Daarom op HRlog de verkiezing van de beste actie op het gebied van recruitment in het jaar 2007!
Wervingsvideo´s, multimediale campagnes, vacatureteksten, banensites.. elke actie op het gebied van personeelswerving kan meedingen naar de prijs. Hieronder tref je reeds een overzicht van acties die op HRlog besproken zijn, maar natuurlijk zullen we ongetwijfeld nog het een en ander gemist hebben. Iedereen kan een goede/leuke/niet-te-missen actie op het gebied van werving aanmelden via de reacties onder dit artikel. Vanaf de laatste week van dit jaar kan er geheel democratisch door iedereen gestemd worden op wat hij/zij de beste, flitsendste, aansprekendste, mooiste, scherpste, grappigste, succesvolste, etc. wervingsactie van het jaar vindt en zal de winnaar van 2007 bepaald worden en vereeuwigd worden!
Recruitmentacties in 2007 op HRlog:
Imtech en de ‘ grote’ recruitmentaanpak
Big 4 maakt de balans op (Berk Accountants)Â en Beepaccountants (Artenthals Grant Thornton)
Traineeship at Schuitema
Rally voor een baan (IFS)
Het spel om de knikkers (conclusion)
Kom bij de politieÂ
Carrierevoorspeller (Randstad)
De 50 leukste banen (Tele2)
Maak jij straks naam? (Reed Business)
De organisatie voor het weghalen van talent dat al veels te lang ergens werkt zonder uit op verbetering (Staffplanning)
The ICT job (AIVD)
De maan draait door (Ordina)
Bovenaanbeginnen.nl (Delta Lloyd)
Max Cornelisse hackt er op los in YouTube video’s (InfoSupport)
Aanvullingen van dit overzicht kunnen met link in de reacties onder onze aandacht gebracht worden. Natuurlijk mag dit ook per mail.
Gerelateerde artikelen:
- Virale recruitmenthit van het jaar? Max Cornelisse hackt erop los in een serie video’s op...
- Global ERE Expo 2007 Op 14, 15 en 16 november vindt de Global ERE...
- Top 40 banensites – 2e kwartaal 2007 In het 1e kwartaal vonden weinig verschuivingen plaats plaats in de bovenste...
- ICT Barometer mei 2007 ICT Barometer Mei 2007 – Ernst&Young...
- 2007 en de 70 Het hoort er bij als je een nieuw jaar in...
Zoiets bestaat toch al?
http://www.recruitersunited.com/cms/agenda/recruiter_vhj/recruiter_2007/winnaar_2007.html
of heeft dit een ander karakter?
PS. de 3 onderste links hebben dezelfde URL.
@Maarten: Dank, ik heb de door elkaar gegooide links aangepast.
Dit heeft duidelijk aan ander karakter, recruitersunited gaat op zoek naar de recruiter van het jaar. Hier kijken we naar de arbeidscommunicatie in de breedste zin.
Aanvulling op Recruitmentacties:
Assessment op http://www.Intermediair.nl voor Nuon op zoek naar projectmanagers.
Door “the Asessment” te spelen komen kandidaten op een andere manier met Nuon in contact dan via de gebruikelijke vacaturepostingen op Intermediair.nl. The Assessment biedt een kijkje in de keuken van het bedrijf dat op zoek is naar hoogopgeleiden.
.
Het grote aantal maandelijke hoogopgeleide bezoekers op Intermediar.nl zorgt er voor dat het aantal spelers hoog is en de aantal concrete CV’s ook.
http://nuon.theassessment.nl/
@Lydia,
Wie nomineer je? Nuon, Intermediair of Mindgame?
Ik was erg onder de indruk van onderstaande wervingsactie
*** WIN EEN LAPTOP, KIJK OP ***
http://www.maxedaicttalent.nl/
Waarom staat http://www.tomtomchallenge.com er niet tussen?
Omdat we daar niet over geschreven hebben Gordon. Bij deze heb je hem aangemeld ;-)
@ Leon; neem aan dat ze Nuon bedoelt ;)
@Leon en Jeroen: dat neem ik ook aan, dus op die manier wordt hij straks ook meegenomen.
En de Guerilla Recruitement actie van For All Finance dan?
http://www.forallfinance.nl/overfaf_media_archief_billboard_detail.php?id=2
@Sjaak: Beter goed gejat dan slecht bedacht? Zie actie Berk.
@michel, zijn de genomineerden al bekend? Waar kun je stemmen?
@Derk: door een technisch probleem is dit (zeer) vertraagd. Eind deze week / begin volgende week kan er als het goed is gestemd gaan worden!
@ik dacht laat ik eens checken, Michel, maar…
Ik zie dat in het seminar succesvol werven van P&O Actueel op 26 maart de prijsuitreiking is voor de beste campagne. Niet de beste viral, maar komt in de buurt. (en nee, ik heb verder niets met dit event te maken)