Trends in vacatures, recruitmentsites, sociale netwerken, zoekmachines en meer..
Balkenende is niet meer op LinkedIn. Tenminste, zijn profiel is nog zichtbaar, maar vorige week is het account op ’suspended’ gezet.
Naar aanleiding van een artikel van mijn hand over online identiteiten op dit weblog vroeg ik mij op mijn persoonlijke weblog hardop af hoe moeilijk het was de identiteit van Balkenende te ‘kapen’. Het idee was om veel online sociale profielen vast te leggen als zijnde Balkenende en te zien of daarmee hoog te scoren was in Google. Dat hoog scoren viel wel mee, mede omdat Balkenende gezien de vele verwijzingen niet de makkelijkste is in deze.
Maar een ‘onverwacht’ effect trad op. Het LinkedIn-profiel dat ik registreerde trok ineens veel mensen die interesse hadden in contact met JP en her en der werd er ook over geschreven. Ook het Twitter-account bleef niet onopgemerkt door onder andere het Friesch Dagblad en techzine Bright.
Het opvallendste was dat op LinkedIn veel mensen dachten / denken met de echte Balkenende te maken te hebben, ondanks dat je vrij makkelijk kan zien dat het mailadres dat aan het account gekoppeld is dat van HRlog is.
Niet zomaar onwetenden, maar onder andere ook collega-politici en veel CDA-leden connecten op LinkedIn en stuurden persoonlijke berichten. De bekende Marco P. uit Rotterdam beklaagde zich bijvoorbeeld dat het toch wel erg lastig was een nieuwe baan te vinden na zijn politieke ‘carriere’ en dat het wachtgeld ook niet echt overhield.
Ik heb iedereen die een serieus bericht stuurde direct laten weten dat het niet de echte Balkenende betrof, maar een kwaadwillende zou hier natuurlijk makkelijk misbruik van kunnen maken. Speel je goed in op de persoonlijke berichten en speel je een goede Balkenende dan zou je zomaar vertrouwelijk informatie toegespeeld kunnen worden. Dat kan niet alleen via LinkedIn, maar ook met mailadressen zoals die van hotmail is in het verleden al gebleken dat mensen makkelijk om de tuin te leiden zijn.
Het LinkedIn profiel is inmiddels ’suspended’. Dit waarschijnlijk naar aanleiding van een klacht. De suspend-actie komt echter wel pas na enige tijd, 400+ connecties en veel persoonlijke berichten verder. Geen verzoeken vanuit de AIVD, CDA of wie dan ook om het account over te dragen of te sluiten. De politiek lijkt zich hier duidelijk niet om te bekommeren en het lijkt ook onschuldig, maar inmiddels kan eenieder bedenken dat je toch aardig wat schade kan aanrichten.
LinkedIn verwijdert het profiel naar aanleiding van een van de gebruikers, Hyves verwijderde eerder mijn Balkenende account toen de echte Balkenende zich meldde, Xing verwijderde direct zelf mijn Balkenende-profiel nadat ik het aanmaakte. Het lijkt nogal willekeur hoe men met de controle van identiteiten omgaat. Van geen enkele site die een account verwijderde is de vraag gekomen of ik de echte Balkenende of een vertegenwoordiger ben.
Het zal dus ook makkelijk zijn om bijvoorbeeld het profiel van een concurrent of een willekeurig iemand te laten verwijderen door te beweren dat het een nep-profiel betreft. Aan de andere kant blijkt het op andere sites juist weer lastig om informatie verwijderd te krijgen wanneer het echt om valse informatie gaat.
Dit laat ook nog eens zien hoe voorzichtig je met het zoeken naar persoonlijke informatie op internet moet zijn. Je weet in veel gevallen niet of je met de juiste persoon te maken hebt of niet.
Met de toename van het belang van de online identiteit neemt de behoefte aan een controle op deze informatie ook toe. Een initiatief zoals OpenId zou uiteindelijk een goede tool zijn om ook echt je identiteit te kunnen beheren en links naar deze services zullen we ongetwijfeld op CV’s gaan terugzien ter verificatie.
LinkedIn zou voor Balkenende zelf overigens duidelijk echt een goed middel zijn om dichter bij het volk te komen. De hoeveelheid connecties laten zien dat veel mensen dit graag zouden willen en een recruiter benaderde Balkenende ook alvast voor een baan na zijn politieke carriere. Daarnaast zijn er een hoop goede initiatieven die diverse mensen met Balkenende willen delen. Het medium biedt dus mooie mogelijkheden voor hem!
Werving en Recruitment is Digg proof thanks to caching by WP Super Cache
Laatste reacties