GX op een bijzondere manier op zoek naar werknemers
Content management club GX sponsort tegenwoordig een ‘girl gamer’ team, team GX. Men zoekt nieuw personeel in de IT en daarvan zitten er natuurlijk redelijk wat in de gaming scene. Om het nog bijzonderder te maken heeft men zich gericht op girl gamers (ook marketingtechnisch slim, want in de mannen wereld die gaming nog is, tenminste, wel dit type gaming, hebben girl gamers altijd veel aandacht).
GeekFM ‘Geekchick 0.30‘ Xandra van Wijk aka Ghostgirl legt in een video uit wat GX wil bereiken.
Een goede zet lijkt me. Niet massa mediaal, geen mega bereik, maar getarget op een deel van de potentiële doelgroep, met een bijzondere insteek (Fragdolls (girl gamers) zijn nu eenmaal populair in de scene en hebben dus veel aandacht), waarmee je als relatief klein bedrijf in bepaalde niches snel een grote naam op kan bouwen.
Update: ik hoor net dat een interview met Xandra van Wijk vanavond wordt uitgezonden op GeekFM, te beluisteren o.a. via een live internet stream
Gerelateerde artikelen:
- LogicaCMG op zoek naar hitsige IT’ers LogicaCMG laat duidelijk zien hoe je, in mijn ogen, niet...
- Bijzondere niche sites Ja, er zijn honderden, zo niet duizenden, zogenaamde niche vacaturesites....
- Nog een manier van personal branding Tijs Vrolix uit België is op zoek naar een baan,...
- Zoek of Zooq de vacature We hebben het hier al vaak over gehad op HRlog...
- Boek: Headhunters – Op zoek naar de witte raaf Headhunters (Op zoek naar de witte raaf), geschreven door An...
Leuk manier van mensen werven inderdaad. Erg orginieel. Deze dingen kom je niet vaak tegen. Maar toen ik dit stukje las, dacht ik gelijk aan het wervingsconcept van TomTom. Zij zijn nu begonnen met deze challenge. Kwam het toevallig tegen op http://www.tomtomchallenge.com. Hele orginele manier en ook hier is sprake van competitie. Bij deze Challenge strijden de sollicitanten tegen elkaar in Londen voor een functie bij TomTom. Leuke manier van mensen werven en het valt heel erg op. Beetje vergelijkend dus met de wervingsactie van GX.
Wordt dit de nieuwe manier van solliciteren???
Zeker een leuke manier van werven. Ik denk dat er in de toekomst meer van deze wervingsacties komen. Vind het erg leuk dat TomTom de ‘trendzetter’ is. Het is namelijk een erg leuk en groeiend bedrijf. Heb je toevallig ook de filmpjes op de site (http://www.tomtomchallenge.com) gezien. Daar zie je helemaal goed hoe dit project werkt..