Overzicht banensites
Voor de HRlog top 40 en andere zaken houd ik een aardig lijstje van zo’n 160 banen-/vacturesites in Nederland bij. Dit is geen compleet beeld van het vacaturelandschap in Nederland, maar het komt aardig in de buurt. Handig voor werkzoekenden en voor vacatureplaatsers om bijvoorbeeld ook onbekende nichesites te ontdekken en ik heb daarom ook al vaker het verzoek gekregen om deze lijst toe te mailen. Daarom leek het mij een goed idee om de lijst openbaar te maken zodat iedereen zijn/haar voordeel er mee kan doen.
Het overzicht is hier te open / downloaden als PDF-bestand.
Gerelateerde artikelen:
- Top 40 banensites – 2e kwartaal 2007 In het 1e kwartaal vonden weinig verschuivingen plaats plaats in de bovenste...
- Top 40 banensites – 1e kwartaal 2007 In het eerste kwartaal van 2007 hebben in de hoogste...
- Populariteitsindex banensites: de HRlog Top 40 “Wie heeft de grootste” is waar ‘vacaturebanken’ om strijden. Zij...


http://www.allevacaturesites.nl geeft ook een aardig overzicht
Nog eentje, heb recentelijk http://www.beta-banen.nl gebruikt . BETABANEN.nl is dé vacaturesite primair voor hoger opgeleiden met een bèta/technische achtergrond. (Ik zocht een Project Sales Engineer, TU). Nog nooit van gehoord, gevonden via Google. Overzichtelijke site, actieve & vriendelijke (kom er maar eens om ;-) accountmanagers en redelijke prijzen. Een aanrader voor de lijst zeker nu technisch personeel lastig te vinden is :-)
Niet heel erg actueel meer, die lijst….Zie de mededeling op http://www.vacaturebank.nl, dat ze zijn overgenomen door http://www.nationalevacaturebank.nl...
@Johannes: dat persbericht kreeg ik vanmorgen inderdaad binnen. Niet zo actueel dat dat gelijk wordt aangepast dus nee ;-)
Graag verwijs ik ook naar de website http://www.VideoBoard.nl met videofilms van sollicitanten en bedrijven. De media-attentie alsook het aantal succesvolle bemiddelingen is in 2007 explosieg gestegen. http://WWW.VIDEOBOARD.NL is een site om in de gaten te houden!
@Steven: het blijft toch spijtig dat je dan zelf iedere keer met dit soort aan spam riekende acties mensen (mij in ieder geval) tegen je in het harnas moet jagen. Waarom niet gewoon een inhoudelijke reactie zonder minimaal twee keer per reactie de naam van je board te noemen. Er is niets mis mee om enthausiast te zijn over je eigen toko, maar als het niets toevoegd zet je bij mij in ieder geval enkel aversie met dit soort inhoudsloze (explosief gestegen, wat, van één naar 10 bezoekers?) kreten. Spijtig.
@Bas
Hihi niet te critisch het nieuwe jaar beginnen he bas !? :-)
Check http://www.videoboard.nl/media voor onze persberichten op BNR nieuwsradio, Financieel Dagblad, Volkskrant Banen, Spits, Metro, De zaak, Managementteam, Nos Journaal op 3, Elsevier etc. en zijn daar inderdaad trots op!
Voortaan iets beter je huiswerk doen voordat je met spijtige inhoudsloze opmerkingen komt.
Groet, http://www.VideoBoard.nl
tja, leren is blijkbaar lastig het Steven…
@Steven,
Ik moet hier toch even Bas ondersteunen. Het is uiteraard prachtig dat je aandacht krijgt voor videoboard.nl vanuit andere media. Het is natuurlijk mooi als je de vruchten plukt van je EIGEN inspanningen, maar dat klopt hier niet helemaal…..
Helaas kom ik op jouw site met enige regelmaat filmpjes tegen waar videoboard.nl part noch deel aan heeft gehad of zelfs gevraagd is te bemiddelen.
Ik kan het weten omdat ik bij de productie/montage van een aantal filmpjes betrokken ben geweest en op de hoogte ben van het vendor management van de betrokken partijen. Ik had het al eerder gezien, maar vond het sop de kool niet waard. Tot vanavond dus.
Ik sluit me bij Bas aan: stick to the subject en wees in 2008 vooral trots op je EIGEN werk.
Oke, de boodschap is duidelijk, ik zal onze site niet meer noemen op deze pagina. Mee eens, daar is een blog niet voor bedoeld. Het was ook maar even om te plagen.
Overigens zijn alle bedrijven op de hoogte gesteld van de films op onze website. Alles gebeurt dus in volledige openheid en transparantie. Wij ambieren dus de Youtube van werving en selectie land te zijn, waar juist films van anderen op staan. Hoop dat dat het beeld wat verduidelijkt.
niche banensites vindt je denk ik ook op die verzamelpaginas als ‘pagina.nl’ en ‘overzicht.nl’;
http://www.management-only.nl/
http://www.bedrijfsvacatures.com/
http://www.landbouwjobs.nl/
http://www.staffplanning.nl/
http://www.joniba.nl/
etc. etc. Maar goed, de beste zoek-mogelijkheid is gewoon google hoor. Daar vind je met goed keywords de juiste site.