Personeelsadvertenties in de krant

5 Sep
2007

Op het blog van ERE wat interessante informatie van de overkant van de grote plas. Als het een indicator is (Amerika loopt toch altijd voorop horen we) weten we wat er aan zit te komen.

In Q2 van dit jaar (t.o.v. een jaar eerder dus) is het aantal personeelsadvertenties in Amerikaanse kranten met 18,5% gedaald. Dit in tegenstelling tot internet advertenties, maar die worden veelal niet bij de krantensites geplaatst. Als dit een indicator is voor Nederland, kan het dus allemaal nog veel minder worden met offline jobvertisement.

  • Auteur: Bas van de Haterd (Artikelen|Website)
    In: Algemeen
  • @Ad: Je hebt gelijk, die generatie producten was namelijk niet goed genoeg. Ik hoorde laatst iemand zeggen: tja, digitaal printen zou ook nooit echt drukwerk vervangen... en toen kon printen op .... dpi (ik ben geen grafisch expert, vandaar de ...). Vanaf het moment dat de illiad ook die dichtheid haalt, is het net zo goed leesbaar als papier en zal het dus wel populair worden.

    Maar goed, ik kan dit enkel zeggen (en bedoel het niet beledigend), maar jij bent één persoon en geen 20 meer. Als er internet was geweest voor de krant, hadden kranten nooit bestaan omdat ze nooit voldoende massa hadden kunnen maken te overleven. Wil dat zeggen dat papier sterft? Ik hoop het vanuit milieu overweging, maar verwacht het nog lang niet. Maar nieuws uit de krant is achterhaald want dat had ik al op internet gelezen. En wetenschappelijk onderzoek heeft bewezen dat wikipedia net zoveel fouten bezit als britanica. Gekleurd? misschien. Foutloos? nee. Maar net zoveel fouten als de meest gerenomeerde encyclopedie ter wereld... och, zo slecht is het dus niet.
  • Nog even een reactie in tweede termijn.
    De jongeren hebben geen abonnement op een krant, die halen de metro of de spits gratis op bij de uni of het station. Inderdaad zijn het de wat ouderen die nog vasthouden aan het abonnement. Maar wie vind het nu niet lekker, een beschuitje, een eitje en de ochtendkrant. Of worden we allemaal van die mensen die een potje Activia leegslurpen en meteen de deur uitvliegen, roepend "hoe kan een dag nou goed zijn als hij met opstaan begint?"
    Wikipedia durf ik geen encyclopedie te noemen, er staat nogal wat gekleurde info op (zoek Faurecia eens op en je ziet een kompleet verkeerd beeld). Maar ik zoek wel veel op op Internet en heb de Winkler Prins op CD.
    Ik heb trouwens ooit een mooie WP gehad, doet het leuk in de boekenkast, maar verder......
  • @Bas,

    Niet gaan spotten met de jongere ouderen!
    Maar kijk eens naar de realiteit. Een paar jaar terug is zo'n schermpje waarmee je E-books kon lezen geïntroduceerd. Boek downloaden en lezen. Ik heb er een paar gezien, maar je kunt zelfs op usenet of torrents geen boek meer krijgen. Geflopt tegen 100 in het uur.
    Ik heb veel boeken in .pdf format (ik ben een ijverige downloader van usenet) maar ik print ze uit als ik ze wil lezen.
    De paperless office waar we enkele jaren geleden zo enthousiast over waren is er niet, nee, er is zelfs 3 keer zoveer papier omdat veel mensen hun mail printen en niet alleen de ouderen hoor, ik ben bij ons een van de weinige die vrijwel nooit wat print.

    Ik denk dat we de mogelijkheden van de computers, netwerken, internet soms een beetje te rooskleurig inschatten. Maar de tijd zal het leren.
  • @Ad: ja, maar dat komt omdat je er mee opgegroeid bent. Als je de lezersprofielen van kranten doorneemt zie je dat de vergrijzing daar extreem toeslaat. Het is zoiets als encyclopedieën. Mijn ouders hebben er één en gebruiken die, ik heb wikipedia.

    De kant zal ook niet super snel uitsterven. En ook niet tegelijk. En mogelijk dat er in ons land wel 2 of 3 blijven bestaan. In welke vorm dan ook (het Philips scherm, de Iliad, etc). De jongere generatie heeft geen krant, of geen betaalde tenminste. Niet de komende 10 jaar, maar 20 of 30 jaar van nu...
  • @Bas,
    Internet is leuk maar niet erg mobiel. Ik ben een van de weinigen die een UMTS modem in de notebook heeft zitten, maar dat is ook niet de hemel op aarde als je thuis echt Breedband gewend bent.
    De krant zal er volgens mij in een of andere vorm steeds bliiven bestaan, gewoon omdat je dat ding lekker makkelijk overal mee naar toe kunt nemen.
    Nu is het zo dat Philips al beeldschermen heeft die zo dun zijn dat je ze kunt oprollen en in je binnenzak steken en dat wordt op termijn een aardig alternatief. Geeft je de mogelijkheid om een krant op maat via internet te laten komen.
    Maar, ik zit dus praktisch de hele week in het buitenland en lees het nieuws op nu.nl en volg mijn cluppie op Tilbo.com en de Willem II Feedreader. Verder heb ik Netvibes in mijn favorieten staan om de feeds van een paar kranten en sites te kunnen ontvangen.
    Maar, zodra ik thuis ben pak ik eerst de hond, dan de vrouw en dan de krant.
  • @Maarten: Intermediair is denk ik een uitzondering, voorlopig wel in ieder gevel. Dat medium en merk is ijzersterk. Volkskrant banen heeft de lifde cycle iets weten te verlengen t.o.v. veel andere kranten door de propositie, maar de daling in de kranten is zichtbaar en zal verder dalen. Oplossingen zijn er niet.

    Ik las laatste een column van Charles Groenhuizen die zei: zou er een krant hebben bestaan als het internet er eerder was geweest? Het antwoord is nee, waarschijnlijk (of wel zeker) niet. Dat is doorgaans de indicator dat het medium langzaam zal sterven.
  • Maarten
    "Als dit een indicator is voor Nederland, kan het dus allemaal nog veel minder worden met offline jobvertisement."
    Het gebruik van de term offline jobvertisement zegt het allemaal. Print media was er voor online, echter noemen we print nu offline. Duidelijker krijg je het niet over waar een medium staat.
    Ben benieuwd hoelang een intermediar of volkskrant banen nog de positie hebben die ze nu in de markt hebben. Oplossing? response garantie?
  • @Ad: link is aangepast. Verder mee eens: zoek waar ze zitten. Vandaar ook mijn eerdere post over het meten van je hires. Jullie doen dat duidelijk wel, is voor velen nog een wereld te winnen.
  • Helaas kan ik het artikel niet openen in mijn browser, maar ik vraag me af of er een stijging is in het aantal vacatures dat elders geplaatst wordt.
    Het is duidelijk dat je moet werven daar waar je doelgroep zoekt naar banen, dat kan voor een groep de krant zijn en voor een andere het internet of nog een ander medium.
    Bij ons zien we dat kranten niet werken, nauwelijks reacties, Monsterbord en trawanten geven echter nog minder respons, terwijl netwerk werving best goed loopt. Daarnaast verdienen de headhunters hier een aardige boterham door mensen van het ene bedrijf naar het andere te lokken en omgekeerd. Helaas zijn mijn collega's bij de concurrenten niet genegen om de discussie aan te gaan, zelfs niet als we beiden veel geld kunnen besparen door samen te werken.
    Ik zag vandaag om managers on line dat in England veel bedrijven over gaan tot het blokkeren van de netwerksites als Hyves, Xing, Linkedin en zo, omdat daardoor de productiviteit terug loopt. Ook een teken aan de wand?
    Ik volg de ontwikkelingen met veel belangstelling en we gaan onze pijlen nu ook op Nederland richten. Dankzij het beleid van Bos wordt werken in het buitenland steeds interessanter voor Nederlanders.
blog comments powered by Disqus

Werving en Recruitment is Digg proof thanks to caching by WP Super Cache