Zelf lees ik soms Joelonsoftware, niets te doen met werving of HR (hoewel hij het soms heeft over de beslommeringen van het runnen van een klein bedrijf), maar wel heel leerzaam en goed geschreven. Joel is een ‘legende’ in bepaalde kringen, met name in de US. Hij heeft ook een Jobboard, oftewel: een hele goede niche site voor IT banen, zoiets als Marketingfacts Jobs in Nederland voor online marketeers is. Het unieke aan Joel is zijn niet goed, geld terug garantie. Als je namelijk niet tevreden bent om welke reden dan ook (geen argumenten) krijg je je geld gewoon terug. Wat overigens nooit voorkomt…

Dus ik lees Joel on software, en zie de volgende advertentie. Wauw, dat is nog een targetting, blijkbaar heeft een Nederlands bedrijf het jobboard ontdekt en als Nederlandse lezer krijg ik deze meteen voor me!

Helaas, bij een refresh staat er al weer een nieuwe, dus blijkbaar was het toeval. Als het wel zo getarget zou zijn, zou het briljant zijn. Immers, één Nederlandse advertentie op een Amerikaans blog dat ook in Nederland goed gelezen wordt door software engineers geeft natuurlijk wel een hele bijzondere propositie!