‘Je moet bloggen omdat je het leuk vindt, niet omdat het móet’

About

Sinds 1994 ben ik online en hevig geinteresseerd in alle online ontwikkelingen die plaatsvinden. 10 jaar geleden alweer begon ik met webloggen over alle mogelijkheden die internet met zich meebrengt. Dat richtte zich na een aantal jaar specifieker op de online ontwikkelingen en de mogelijkheden die dit meebrengt voor recruitment. Daar schrijf ik met name over op HRlog.

Mede dankzij HRlog ben ik werkzaam voor Netwerven.nl als adviseur online recruitment.

• Categories

  • Adverteren
  • Algemeen
  • Applicant Tracking Software
  • Arbeidsmarkt
  • Communities
  • Community Building
  • Crowdsourcing
  • CV
  • CV databases
  • Doelgroepen
  • Employer Branding
  • Mobiel recruitment
  • Nieuwe technologie
  • Online Marketing
  • Open reactie
  • Personal Branding
  • Poll
  • Recruitment
  • Recruitment Analyse
  • Recruitment Case
  • Recruitment Cijfers
  • Recruitment Intelligence
  • Recruitment Nieuws
  • Recruitment Onderzoek
  • Recruitment Proces
  • Recruitment Strategie
  • Recruitment Tools
  • Recruitment Trends
  • Recruitmentsite
  • Referral Recruitment
  • Sociale Netwerken
  • Vacatures
  • Vacatures Plaatsen
  • Vacaturesites
  • Video
  • Weekly Roundup
  • Werving en Selectie
  • Wervingscampagnes
  • Wet- en regelgeving
  • zoekmachine-optimalisatie
  • Zoekmachines

Search