Waarde van design bij wervingssites
Sanne van der Schee heeft een onderzoek gedaan onder 10 jongeren naar de waarde van design bij wervingssites van 6 verschillende organisaties. De sites van de grote bedrijven worden het minst gewaardeerd, deze bevatten veel tekst en weinig beeld. Uit haar onderzoek blijkt dat beedl net zo belangrijk wordt ervaren als informatie. Jongeren zijn steeds visueler ingesteld en vormgeving draagt een steeds groter deel bij aan het werkgeversimago.
Een samenvatting van Sanne is te lezen op arbeidsmarkt.blogo en op Scribd en hieronder is het volledig rapport te lezen:
Gerelateerde artikelen:
- Wervingssites in opkomst Elk half jaar bekijken we bij IG welke websites er...
No comments yet
