India werft Westerse ICT’ers

11 May
2007

Nee, u leest het niet verkeerd, dit is de kop van een bericht dat ik vandaag via mijn RSS reader binnen kreeg.

Tata Consultancy Services (TCS), het eerste Indiase softwarebedrijf dat een jaarlijkse omzet van $ 1 mrd haalde, is de niet de enige Indiase outsourcer met westerse werknemers. Vorig jaar heeft concurrent Infosys Tech driehonderd jonge, Amerikaanse starters in dienst genomen. Dit jaar, vertelt marketingdirecteur Nathan Linkon in Londen, wil Infosys via een pilotprogramma op Engelse topuniversiteiten vijfentwintig getalenteerde Britten binnenhalen.

De westerse jongeren worden opgeleid in India en, na een trainingsperiode die varieert van zes maanden (Infosys) tot twee jaar (TCS), buiten India ingezet. Zij hebben dan kennis van het Indiase moederbedrijf en van de Indiase bedrijfscultuur maar kunnen ook uitstekend communiceren met de opdrachtgever in het Westen.

Het komt er op neer dat men steeds gecompliceerdere projecten gaat doen en dat is nodig, want China ademt in de nek van India en India dreigt al weer de boot te missen. Dus gaat men ‘een niveau omhoog in de waarde keten’ en wordt de wereld geheel omgedraaid. Ik ben erg benieuwd of dit een haalbare kaart zal blijken te zijn.

  • email
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Ping.fm
  • Auteur: Bas van de Haterd (Artikelen|Website)
    In: Algemeen
  • Prachtig hoe de wereld zich zo snel om kan draaien. Maar het blijft uiteraard de vraag of het zal werken, India heeft natuurlijk al jarenlange ICT ervaring doordat ze goedkopere softwareprogrammeurs hadden en wij begonnen met outsourcen, wie weet wat voor rol dat gaat spelen.

    Bas, wat bedoel je met 'India drijgt alweer de boot te missen'?
  • Ad de Beer
    India kent inderdaad lagere lonen dan hier, 4 keer zo laag om precies te zijn.
    Het probleem van India is dat daar eigenlijk alleen de dienstensectoren dan nog alleen de ICT zich snel ontwikkeld. De overige sectoren blijven achter. De andere BRIC landen groeien dankzij de groei van de industrie en landbouw. In India ontstaat er zo een laag mensen met een hoger inkomen die kooplustig zijn, maar er is nauwelijks interne productie, waardoor veel goederen ingevoerd moeten worden. Het overschot op de dienstenbalans wordt geheel te niet gedaan door het tekort op de goederen balans, waardoor per saldo geld het land uit stroomt en dat is funest voor de economie.
    Het is dus maar de vraag wanneer ook deze zeepbel uit elkaar spat.
  • @Chris: niet gelukkig geformuleerd, dat 'al weer de boot te missen'. Ik bedoelde dat India in dit tempo 'al weer snel achter de feiten aan zal gaan lopen'. In andere woorden: ze worden links door China ingehaald, maar kunnen Europa niet rechts verder inhalen omdat ze teveel problemen tegen komen.

    Zelf denk ik trouwens dat we (het westen) een andere oplossing zullen vinden om tegen India en China te concurreren: kleinschaligheid (small is the new big) en plezier in het werk. Ik noem dat de zakelijke verlichting
  • Ad de Beer
    Ik ben het met je eens Bas dat we over 50 jaar terug zullen kijken naar deze tijd als een tijd waarin een nieuwe economische wereldorde is ontstaan.
    Of dat wil zeggen dat wij, het westen, voor andere organisatievormen gaan kiezen, dat betwijfel ik. Ik zie een wereld ontstaan die door grote multinationale netwerken wordt gestuurd. Kenici Ohmae beschrijft dat zo mooi in zijn werk "The end of the Nation State"
    Grenzen vervagen, de maatschappij wordt te ingewikkeld en kan niet meer door de traditionele politiek worden gestuurd. Kijk maar eens naar de onmacht van het huidige kabinet dat aan "het Volk" moet gaan vragen wat ze eigenljk zouden moeten doen.
    Waarom zouden we productiewerk in LCC gaan doen? Door de wereldwijde mobiliteit zullen de werkers van daar gewoon deze kant op komen om zo een hoger inkomen te hebben. Het werk naar de mensen brengen of de mensen naar het werk halen, dat zal de vraag zijn.
    Als reactie moeten dan de lonen in de LCC weer worden aangepast, omdat migratie van arbeidskrachten niet echt goed is voor de batalingsbalans. Dus zullen lonen niveleren over de wereld.
    In plaats van de kleinschalige netwerken die jij ziet, zie ik dus grootschalige, globale, netwerken ontstaan, gedomineerd door multinationale organisaties. Overheid en politiek zullen moeten gaan inzien dat het sturen van kleine lapjes grond geen zin meer heeft, omdat de invloeden van overal in de wereld alle plannen bij voorbaat kansloos maken.
    Er zullen overal op de wereld, gebaseerd op de hulpmiddelen die bestaan, centra van werk komen. Vervuilende industrie op een hoop gooien, geeft locaal extra vervuiling, maar door de concentratie van de vervuiling is bestrijding ook eenvoudiger. daarbij is het mogelijk om de impact op mens en natuur te beperken.
    na de industriele revolutie zal deze omvangrijke verandering ook de geschiedenis boekjes ingaan als de tijd waarin de wereld één is geworden. Mensen verbonden zullen zijn door immense netwerken, 24 uur per dag en 7 dagen per week de economie volop draait.
    Stel je voor dat er één wereldeconomie is, dan hoeven we ons niet meer druk te maken over betalingsbalansen.
    Dus in tegenstelling tot de kleinschalige netwerken in jouw visie, geloof ik in zeer grootschalig, wereldomvattende netwerken.
    De tijd zal leren wie gelijk heeft
blog comments powered by Disqus

Werving en Recruitment is Digg proof thanks to caching by WP Super Cache