Soms let je zelf ook even niet op en vertrouw je teveel op persberichten. Zo postte ik naar aanleiding van een artikel op Intermediair het volgende bericht:

De Nederlandse tak van het Great Place to Work Institute (dezelfde die de Fortune 100 opstelt) heeft Vitae opnieuw uitgeroepen tot beste werkgever van Nederland. De directeur van de prijswinnaar, Hylke Oldenboom, kaart het belang van HR nog eens goed aan met zijn nummer 1 tip voor andere organisaties:

‘Stop dezelfde energie waarmee je sleutelt aan je producten, markten en diensten in
het nadenken over je eigen mensen. HR is altijd een ondergeschoven kindje, maar wordt de essentiële succesfactor van een bedrijf.’

Maar wat blijkt nu. Vitae is niet uitgeroepen tot de beste werkgever in Nederland, zo laat Cor van Personeelslog in de reacties weten. Het onbekende Andarr staat op nummer 1 (inmiddels staat in tegenstelling tot vanmiddag de hele lijst online). Vitae neemt slechts de 4e positie in. Een staaltje valse PR van Vitae dus.

Opmerkelijk in het licht van dit ten onrechte met de eer strijken is dan ook de tweede tip die meegegeven wordt in het foute persbericht van Vitae:

Op de tweede plaats spoort Oldenboom bedrijven aan om eerlijk te zijn over wat ze te bieden hebben. ‘De andere kant is dat je je ook kwetsbaar kunt opstellen, durft aan te geven wat er niet zo goed gaat en dus wat je
nodig hebt. Hier bereik je uiteindelijk veel meer mee.’

Ik ben benieuwd of het er intern ook zo aan toe gaat. Dan zien we ze de volgende keer niet meer in de top 10 terug. Al zal dat volgens het eigen persbericht vast anders zijn.

NB: Dit artikel is aangepast na de reactie van Cor.

Update: De heer Oldenboom van Vitae reageert keurig op mijn mail:

(..)onder enig voorbehoud; volgens mij zit het als volgt.
Iedere winnaar van goud heeft het recht zich beste werkgever te noemen. Vorig jaar, toen we nummer 1 werden, hebben we dit zelf ook gemerkt met uitingen van mede goud-winnaars en navraag bij het instituut leerde dat dit de regel was. Voorzover mij bijstaat is dit persbericht in ieder geval ook gezien door het instituut GPTW.
Voor alle duidelijkheid: Andarr is dit jaar de winnaar en die hebben we uitgebreid gefeliciteerd, met cadeau, op de uitreiking van de awards. Zij zijn dit jaar de allerbeste. Wij zijn er erg trots op dat onze scores tov vorig jaar verbeterd zijn en dat we voor de 3e keer goud hebben.
Al met al kan ik me wel voorstellen dat dit voor enige onduidelijkheid zorgt en ik kan me voorstellen dat we naar aanleiding van uw opmerking, hier de volgende keer anders mee om zullen gaan.(..)