Rechtspraak is niet mijn ‘area of expertise’, maar het FD komt vandaag weer met een bijzonder leuke column (alleen voor leden). Er zijn al eerder uitspraken gedaan over het feit dat de werkgever aansprakelijk is voor boetes (te snel rijden) die onder werktijd worden opgedaan. Behalve als er sprake is van opzettelijke of bewuste roekeloosheid. Dat is natuurlijk een vaag begrip, want als ik te hard rij, ben ik toch bijna altijd bewust bezig, en je kan het argument aanvoeren dat het dus altijd roekeloos is.

Maar goed, de hoge raad oordeelt anders: In de zojuist genoemde uitspraak stelde de Hoge Raad dat dat niet het geval is bij relatief lichte verkeersovertredingen die administratiefrechtelijk kunnen worden afgedaan (denk aan snelheidoverschrijdingen tot 30 km per uur). Ook de taxichauffeur die een ongeval veroorzaakte toen hij een straat inreed tegen de verkeersrichting in, werd door de Hoge Raad ‘vrijgesproken’ van opzet of bewuste roekeloosheid.

Grappig is dat het hof (één niveau onder de raad) 10km te hard in de bebouwde kom wel opzettelijk roekeloos vond (minder dan 10 niet).

Maar in de praktijk zijn boetes dus voortaan bijna altijd voor de baas.