Als de nood het hoogst is, gaan recruiters weer spammen. Of in dit geval misschien niet puur spammen, maar wel weer rampzalige e-mails verzenden. Op verzoek van door mij gerespecteerd headhunters zal ik dit keer geen name & shame doen, zoals de vorige keer.

Een mail op basis van mijn CV die blijkbaar nog online staat bij een vacaturebank. Goed, kan dus, geen probleem. Maar de mail geeft niet aan welke vacaturebank, kent geen aanhef anders dan Geachte kandidaat’, geeft daaronder 13 functies waarvan 7 in ieder geval geen aansluiting hebben bij mijn profiel, geeft geen links naar de vacatures (enkel nummers waarmee je op hun site kan zoeken) en geeft verder aan dat ze graag m’n CV in Word ontvangen.

Begrijpen recruiters het dan nog steeds niet? Dat zelfs als hier nu interessante functies tussen zouden zitten, dit mij in ieder geval zou doen afknappen? Dat ik met dit W&S bureau (dat gezien de naam ‘mensgericht’ zou moeten zijn) echt geen zaken wil doen aangezien ze blijkbaar niet de tijd nemen zich te verdiepen in mijn CV? En dat als je dan al massa mailingen gaat doen, je in ieder geval ervoor moet zorgen dat je snel (1 klik) kan reageren.

Er is nog veel te winnen, mijn werk als trainer / adviseur op dit gebied is nog lang niet gedaan