Trends in vacatures, recruitmentsites, sociale netwerken, zoekmachines en meer..
Ik heb op dit weblog al vaak geageerd op de misvattingen van overheidssalarissen en met name beloningen in het onderwijs. Het eeuwige gedoe dat onderwijs slecht betaald is met name tussen de oren van de onderwijzers, daar waar de meeste onderzoeker uitwijzen dat op primair salaris er een kleine achterstand is, maar secundair weten we allemaal dat het op weinig plekken zo goed is als in het onderwijs.
Dat investeren in het leraar vak nodig is, dat wel. Alleen de vraag is of dat tot hogere salarissen tot uiting moet komen. Dat gaat het kabinet nu dus ook doen: investeren. Kleinere klassen (hopelijk), betere docenten, het is allemaal nodig en goed voor de economie. En eindelijk ook een minister die inziet wat al vaker gezegd is op dit blog:
Plasterk erkende dat leraren met gemiddeld 42 uur in de week hard moeten werken, maar voegde eraan toe dat hij als minister niet gaat over de verdeling van het werk over het jaar. Hij suggereerde dat leraren nog wel werk kunnen verschuiven naar de ruime vakantieperiode die ze nu hebben.
Werving en Recruitment is Digg proof thanks to caching by WP Super Cache
Laatste reacties