Vorig jaar was er veel commotie over hoge salarissen, o.a. van de topman van Essent. Nadat Boersma in 2005 de helft van zijn bonus had teruggegeven, ging hij in 2006 gewoon door. Nu doet hij zelfs afstand van heel zijn bonus van 1,3 miljoen die hij zou krijgen omdat hij gewoon zijn werk deed, Essent en Nuon gaan fuseren. Essent heeft besloten dit geld aan een goed doel te geven, helaas is dit goede doel niet de klanten, maar een ‘echt’ goed doel. De logica is mij ver te zoeken, eerst geef je iemand een bonus omdat hij zijn werk gewoon doet en dan als hij die weigert geef je het geld alsnog weg.

Bonussen teruggeven lijkt een trend, want ook de CFO van PCM (momenteel nog de enige bestuurder na de crisis) geeft zijn bonus terug. Het hele vreemde, ronduit belachelijke, hiervan is dat dit eigenlijk geen bonus bedroeg. Het was namelijk een investering die men gedaan had die nu rendeerde (de top had aandelen / opties gekocht toen PCM verkocht werd aan Apax en die werden nu teruggekocht voor veel meer geld). Ik betwijfel of de redacties van de kranten (die hier zoveel ophef over maken als rechtgeaarde communisten journalisten) ook bereid waren geweest om hun salarissen op te geven om het te compenseren als men het geld was kwijtgeraakt.

Ondertussen is het UWV aan het controleren of de mensen die hier zo vaak stampij over maken, te weten de gekozen politici, niet zelf lopen te frauderen. Er zijn behoorlijk wat aanwijzingen voor.

Nee, neem dan de top van Google. Page, Brin (oprichters) en Schmidt (ingehuurde CEO) nemen alle drie genoegen met 1 dollar jaarsalaris, voor het derde jaar op rij. Wel hebben Page en Brin dit jaar een vakantiebonus gehad, van maar liefst 1723 dollar. Ook Eric Schmidt ziet dus af van loon, maar heeft wel een half miljoen gekregen voor beveiliging. Tja, dat is een risico als je Microsoft zo rechtstreeks aanvalt.