Top 40 banensites – 1e kwartaal 2007
In het eerste kwartaal van 2007 hebben in de hoogste regionen van de top 40 enkele kleine verschuivingen plaatsgevonden. Nummer 1 t/m 7 zijn onveranderd, Jobbingmall komt de top 10 binnen en Megajobs verdwijnt hieruit.
De grootste verschuivingen vinden in de lagere regionen plaats. Spotajob, Jobstoday en Meesterbaan komen nieuw de top 40 binnen; Jobstoday komt als hoogste nieuw binnen op plaats 28.
Opvallend is de algemene stijging van wat wij rekenen onder uitzendbureau’s. Alle websites van de meegenomen uitzendbureau’s laten een stijging zien en nemen een plaats in in de top 20. Enige uitzondering is YER, het recruitmentbureau maakt een vrije val van 16 naar 29.
De volledige top 40 vind je hieronder:
De HRlog top 40 is gebaseerd op het drie maandelijks bereik volgens Alexa.com. In totaal wordt van 90 banensites het bereik gemeten.
Gerelateerde artikelen:
- E-Recruitment monitor 2007 Enkele weken geleden is de E-Recruitment monitor 2007 van TotalJobs...
- Populariteitsindex banensites: de HRlog Top 40 “Wie heeft de grootste” is waar ‘vacaturebanken’ om strijden. Zij...
- De sollicitant in 2007 Wat opvalt is dat de werkzoekenden nog altijd gelijk zijn...
- 2007 en de 70 Het hoort er bij als je een nieuw jaar in...
- Gratis vacature(s) plaatsen De hele tendens van het internet is dat internetters op...
Dank voor je overzicht.
Als je naar bereik kijkt zoals jij doet, is de meeting wel behoorlijk subjectief. Intermediair heeft immers ook veel algemene content, of kan je dat eruit filteren?
Daarnaast is de meerwaarde van jobboards bij ons ook dat we zelf kunnen zoeken en reageren op CV die mensen er plaatsen, maar goed je kunt niet alles meenemen natuurlijk ;-)
Dat is er inderdaad lastig uit te filteren. Soms kan de berekening gemaakt worden als het gaat om een subdomein. Vanwege deze lastigheid heb ik bijvoorbeeld marktplaats weggelaten. Voor intermediair is het ook de keuze deze helemaal weg te laten of met scheve cijfers mee te nemen omdat het inderdaad niet alleen om banen draait. Ik heb voor het laatste gekozen.
De scheidslijn is sowieso lastig te trekken: monsterboard heeft ook andere content en steeds meer jobboards..
De discussie of een jobboard ook een handige is, is een hele andere ;-)