Macht
De Nederlandse manager gaat voor macht. Dit komt naar voren uit het onderzoek van Ber Damen, psycholoog en bedrijfskundige aan de Universiteit van Amsterdam, meldt HRpraktijk. Hoewel ze het allemaal ontkennen, blijkt uit de vraaggesprekken toch dat macht de belangrijkste drijfveer is voor managend Nederland.
Een andere, zeer interessante, conclusie uit het onderzoek:
Damen bekeek tevens hoe managers met hun macht omgaan. Hij ontdekte dat in succesvolle bedrijven leiders macht uitoefenen op een sociale manier. Ze nemen hun verantwoordelijk en zetten hun macht in voor het algemeen belang. Minder succesvolle managers gebruiken hun macht daarentegen voor hun eigen gewin en status.
Gerelateerde artikelen:
- Wayne ? John Wayne ?? We zegden het al in onze vorige blog: leiders lijden...
3 Comments
→
Interessant bericht. Hoe zou dit samenhangen met vertrouwen in de rest van de organisatie? Minder vertrouwen in anderen maakt dat je zelf meer invloed wilt uitoefenen om te zorgen dat alles toch goed gebeurd.
Over die laatste conclusie: worden succesvolle bedrijven nu afgezet tegen minder succesvolle managers? Moet daar niet ‘de leiders van minder succesvolle bedrijven’ (of iets van die strekking) staan?
Het idee past in ieder geval zeker in de huidige cultuur – een participerende leidersschapsstijl en lead by example.
@Chris: ik heb geen idee hoe men besloten heeft wat succesvol was en wat niet.
Ik denk overigens wel dat het self fullfilling is. Als je je macht gebruikt voor eigen gewin en status ben je per definitie minder succesvol denk ik…
@Bas
Ik snapte vooral het afzetten van managers tegen bedrijven niet helemaal. Maar inderdaad, wat is succesvol, bedrijfsresultaten?
En inderdaad, werknemers onder een manager die zijn invloed alleen voor zichzelf gebruikt zullen daar zeker niet extra gemotiveerd door worden.
Is dit niet te combineren met je eerdere post over thrill seekers en fear avoiders? Managers die hun macht inzetten voor zichzelf doen dat misschien uit veiligheid, terwijl de managers die macht inzetten om verder te komen meer risico nemen?