Tekort aan ICT’er
Een uitgemolken thema: er is een tekort aan ICT’ers, aldus HRPraktijk. Er is minder instroom en (daar heb ik nog weinig cijfers over gezien): veel ICT’ers beginnen voor zichzelf. Wat wel een interessant getal is: Ordina kent een verloop van 15%. De bron van dit cijfer wordt niet vrijgegeven, maar als het waarheid is, is het natuurlijk een interessant benchmark cijfer.
Gerelateerde artikelen:
- Tekort ict’ers leidt niet tot hoger jaarsalaris Tekort ict’ers leidt niet tot hoger jaarsalaris, althans, volgens De...
4 Comments
→
Ik dacht dat er juist een overschot aan ICT-ers zat aan te komen? Dat veel ICT-ers voor zichzelf beginnen is vaak ook een teken van weinig arbeidsaanbod.
@Hans, hoe kom je tot die conclusie? Dat het een teken is van weinig arbeidsaanbod? Het is juist een teken dat de markt zo goed is, dat de doorgaans zekerheid zoekende ICT’ers (die vaak weinig verkoopskills bezitten) toch als freelancer kunnen overleven en dus voor zichzelf beginnen omdat er aan opdrahten geen gebrek is.
Maar er is een gigantisch tekort aan ICT’ers, dat enkel nog zal oplopen.
Beste Bas, het is altijd interessant om te zien hoe statistische gegevens weinig inzicht geven. Jij hebt zeker een goed wat betreft freelancers. Vaak zie je echter ook dat als mensen niet de baan kunnen vinden die ze tevreden stemt, of helemaal geen baan kunnen vinden, dat zij dan proberen zelf iets op te starten. Het is niet altijd uit luxe dat mensen zelfstandig worden.
Ik denk dat een probleem in de ICT sector ligt in het feit dat geen bron voor concurrentievoordeel meer lijkt te zijn. Heel veel bedrijven het redelijk voor elkaar. Veel studenten krijgen ook door dat ICT niet meer ‘het snelle geld’ is, zoals eind jaren negentig. Als de arbeidsvoorwaarden voor ICT-ers minder rooskleurig worden, dan kan het arbeisaanbod inderdaad afnemen.
p.s. ik bedoelde in mij vorige post overigens arbeidsvraag, deze twee zijn zo willekeurig, ik haal ze nog wel eens door elkaar.
@Hans: ik weet niet welke ICT’ers jij spreekt, maar ik zie nog steeds zeer mooie arbeidsvoorwaarden die enkel toenemen. Ik zie sollicitaties in de Himalaya, bergbeklimmen met Ronald Naar, een tweede auto van de zaak, betaald solliciteren en het invullen van je eigen salaris op een contract.
Volgens mij is er geen branche waar er nog steeds zo’n schreeuwend tekort is aan personeel als de ICT. Ik denk daarom dus dat ICT’ers voor zichzelf beginnen omdat je dan in 3 dagen kan verdienen wat je normaal in 5 doet, of meer. En ze tegenwoordig toch ook van hun vrije tijd houden.
Dat mensen soms uit noodzaak een eigen bedrijf beginnen weet ik. In het geval van de ICT’er is het denk ik vooral geld gevolgd door het idee dat men leuker werk kan doen (wat dan vaak weer tegenvalt).