ICT arbeidsmarkt steeds internationaler
Volgens een artikel in Computable wordt de ICT arbeidsmarkt steeds internationaler. Bedrijven zouden niet meer de beste Nederlandse kandidaat zoeken, maar gewoon de beste. In de Nederlandse vijver is het lastig vissen, dus is men op zoek naar daar buiten, Zuid Afrika bijvoorbeeld. Een soort omgekeerde off shoring, want nu komen deze mensen naar Nederland.
Dit is op zich een grappige trend, als je aan de andere kant ziet dat de Nederlandse arbeidsmarkt dus juist steeds regionaler wordt en de verhuisbereidheid in ons land nooit erg hoog is geweest.
Gerelateerde artikelen:
- Je merk op de arbeidsmarkt Al eerder spraken we hier over arbeidsmarketing en je merk...
- Flexibele arbeidsmarkt Al eerder schreef ik hier dat een flexibele arbeidsmarkt en...
- Flexibelere arbeidsmarkt Het is altijd maf om te lezen dat er zoveel...
- Buitenlands talent makkelijker Nederlandse arbeidsmarkt op Buitenlandse artsen die in Nederland een opleiding volgen tot specialist...
- Emploit.nl: weblog over ICT en Arbeidsmarkt De eerste posts zijn net geplaatst maar het nieuwe initiatief...
One Comment
→
Mondiaal denken is nog niet echt doorgedrongen heb ik zo af en toe het idee.
De kandidaten, die wij als recruiter op de openstaande posities zoeken in de ICT branche, moeten doorgaans slimme mensen zijn. Zij hebben zo een taal geleerd, waardoor ze met je kunnen communiceren en jij met ze aan de slag kan.
Ik kijk al jaren over de grens, het verhoogt je kans op groot succes!