Banen zoeken met HRlog (en Google)
Google heeft sinds enige tijd een dienst waarmee je een eigen zoekmachine kan aanmaken: Google Custum Search. Dit houdt in dat je zelf kan aangeven welke websites doorzocht moeten worden.
Samen met het feit dat steeds meer werkzoekenden Google gebruiken om te zoeken naar vacatures bracht mij dat op het idee om Google CSE in te zetten om het zoeken naar vacatures met Google te vergemakkelijken. Een zelfgebakken metabanenzoeker met behulp van Google is het resultaat.
Momenteel doorzoekt deze Custom Search in totaal zo’n 220 sites, waaronder 76 vacaturebanken en 88 werkgeverssites. Dit wordt de komende tijd absoluut nog veel meer, maar nu is hij in ieder geval genoeg gevuld om er wat meer aandacht aan te geven. Ik krijg er graag feedback over zodat hij beter verfijnd kan worden. Probeer hem dus uit en laat weten wat je er van vindt.
http://www.hrlog.nl/banen.html
Sites die nog ontbreken mogen natuurlijk ook gemeld worden. Deze worden z.s.m. opgenomen in de index.
Gerelateerde artikelen:
- Google als banen(zoek)site Waar is Google? N.a.v de banensite top 40 Michel Rijnders haalde het...
- Populariteitsindex banensites: de HRlog Top 40 “Wie heeft de grootste” is waar ‘vacaturebanken’ om strijden. Zij...
- Google laat algorithme personeel selecteren Als innovatief koploper in internetbusiness en ‘remarkable’ werkgever kan je...
- Nieuwe bloggers op HRlog De laatste tijd is de lijst met webloggers op HRlog,...
- Intermediair zet Google Maps in Voor de vacaturebank maakt Intermediair sinds woensdag gebruik van Google...
Place a search box and search results on your website.
Specify or prioritize the sites you want to include in searches.
Customize the look and feel to match your website.
Invite your community to contribute to the search engine.
Dat is inderdaad wel heel makkelijk.
Deze gadget van Google is handig voor werkzoekenden, ik denk echter deze gadget in de vorm van vacaturezoeker niet overal geplaatst gaat worden…
Maar plaatsen zoals HRlog zijn hier ideaal voor.
Beste Recruiter, bedenk dat je dit dus ook voor het zoeken van cv’s gebruiken kan!!!
Het lijkt simpeler dan het is Gordon. Om op basis van trefwoorden meer gewicht aan ‘belangrijke’ sites te geven gaat het toch wel wat verder. De basis is dus vrij makkelijk, het optimaliseren van de zoekfunctie zodat deze een meerwaarde krijgt vraagt toch wel wat meer ;) (voor meer, zie bijvorbeeld: http://www.customsearchguide.com/)
Wat die recruiters betreft: working on it..