Trends in vacatures, recruitmentsites, sociale netwerken, zoekmachines en meer..
Een opvallende vacature op de Nationale Vacaturebank: Rockstone zoekt “een kettingrokende, atheistische, niet al te autistische Linux freak”.
Wij zoeken met spoed voor het beheer van onze webservers een kettingrokende, atheistische, links denkende, niet al te autistische Linux freak.
Geen snotapen die denken dat ze alles weten. Geen oudere lullo’s, die alleen maar met hun pensioen bezig zijn. Geen stressbestendige duizendpoten, die geen 9-5
mentaliteit hebben en die aan een nieuwe uitdaging toe zijn.
Geen mensen die denken dat het al voldoende is als ze maar hun best doen. Onze voorkeur gaat dan ook uit naar mannen zonder snorren!
Liefst linksdenkend (dus geen PvdA’rs). Liefst atheistisch, maar moet in ieder geval
zelfstandig kunnen denken. Geen figuren die het liefst een adviserende rol willen spelen.
Geen mensen die een jaar overspannen thuis hebben gezeten en die het wel weer eens willen proberen. Geen idioten die op vrijdagmiddag om half vijf nog even een grote verandering op een server uitproberen en maandag wel weer verder zien om de problemen op te lossen.
Humor of niet, de vacature laat (hoop ik) de (no nonsense) bedrijfscultuur van Rockingstone zien. Tussen al het IT geweld valt de vacature zeer zeker op en de vacature is dan ook opgepikt door grote weblogs zoals Skoften en Jaggle (beide tussen de 20.000 en 40.000 unieke bezoekers per dag). Viral, door alleen een vacature te plaatsen en volgens mij zonder dat men bedoeld heeft een ‘viral’ uit te zetten. Met minimale investering een enorm publiek bereiken. Geen video’s, geen lease-auto’s, geen marketingcampagnes of wat voor strategie dan ook. Rockingstone laat gewoon zien wie ze zijn en vult daarmee die vacature zo in.
Werving en Recruitment is Digg proof thanks to caching by WP Super Cache
Laatste reacties