Werknemers honkvaster?
Nu.nl doet verslag van een onderzoek van Incompany dat aantoont dat werknemers honkvaster zijn dan vorig jaar, terwijl het makkelijker is een baan te vinden momenteel. “Zo gaf vorig jaar nog 17 procent van de ondervraagde werknemers aan actief op zoek te zijn naar een andere baan. Dit jaar is dat gedaald naar 12 procent. Het personeel is vooral beter te spreken over carrièreperspectieven en arbeidsvoorwaarden.”
Tijdens de masterclass recruitment nieuwe stijl was de grootste klacht van recruiters dat ze wel konden blijven werven, maar de achterdeur ook wagenwijd open stond. Dus de vraag is: hoe is dit te rijmen? Is men nu honkvaster? Of is het onderzoek matig?
Gerelateerde artikelen:
- Personeelsmonitor 2005 Het A+O fonds gemeenten heeft vandaag de personeelsmonitor gemeenten 2005...
- IT recruitment bureau van het jaar In het kader van het adverteerdersfeestje van Computable werden er...
- Lonen HR gestegen De beloning van HR-verantwoordelijken is in 2006 ten opzichte van...
- Nieuwe ESF-subsidies Er zijn weer ESF-subsidies. Voor mensen die nu nog aan de...
- Positieve voorspellingen voor de economie In een concept van de rapportage van het CPB die...
3 Comments
→
Het onderzoek van Incompany ken ik niet. Maar deze uitkomst komt wel overeen met de Mobiliteitsindex van Randstad:
http://www.personeelslog.nl/2006/09/06/minder-mobiliteit-door-lagere-ontslagangst/
Ik heb toch een beetje moeite met de redenatie. Tussen de 2003-2005 was de arbeidsmarktactiviteit van de Nederlandse beroepsbevolking rond de 10 procent. Belangrijkste reden was dat er weinig banen voor handen waren en mensen bleven zitten waar ze zaten. Momenteel hebben we 219.000 openstaande vacatures (record allertijden). 75% daarvan is vervangingsvraag d.w.z. omdat mensen aan het jobhoppen zijn. Ook in het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) 2006 zien we een ongekend hoge arbeidsmarktactiviteit. Tussen de 16 en 17 procent van de Nederlandse beroepsbevolking is actief op zoek naar een nieuwe baan. Nog nooit hebben wij dit zo hoog gezien. Belangrijkste reden is dat mensen, naar jaren uit zekerheidsmotieven op hun huidige plek te hebben gezeten, weer bewegen voor een positieverbetering. Te verwachten is dat komend jaar dit weer naar een gezonde activiteit zal dalen, namelijk 13 procent.
Je hebt dus moeite deze conclusies te geloven Geert? Ik namelijk ook.