In Nederland zijn er meer dan 400 vacaturesites. Grote, kleine en niche sites. Op alle sites is het mogelijk om vacatures te zoeken en je CV achter te laten. Natuurlijk komen er steeds meer specialistiche sites die het mogelijk maken om echt direct met vakgenoten in contact te komen. Een goede ontwikkeling overigens, denk maar eens aan bekende als Werkenbijhetrijk.nl of Werkenindefarma.com
Ik denk dat op dit moment 80% van deze markt in handen is van de grote spelers / uitgevers. Ik verbaas mij er altijd over waarom er dan toch zoveel van dit soort sites zijn.

Deze week kreeg ik een mail binnen van 123jobs4me.com. Ze vroegen mij of ik vacatures wilde plaatsen, die ik overigens niet heb.

Hieronder een deel van de mail:
De ervaring met bestaande sites heeft echter een aantal nadelen aan het licht gebracht waar 123jobs4me.com gebruik van heeft gemaakt. ‘Gemak’, ‘persoonlijk’ en ‘lage kosten’ zijn daarom de pijlers van deze nieuwe site en daarmee onderscheiden we ons van de reeds bestaande websites.

De site ziet er overigens prima uit, frisse kleuren maar ik begrijp nu echt niet waarom je nu als kleine speler weer de zoveelste vacaturebank gaat openen. Jullie?