Wij vrouwen…

Twee vrouwelijke HR managers zijn een nieuw netwerk gestart voor vrouwelijke HR-professionals. ‘We zijn ons eigen vrouwennetwerk gestart omdat we ons niet thuis voelden bij de bestaande, veelal door heren bevolkte, netwerken’ aldus één van de oprichtsters.

Maar dames… hoe kan dit? De functie van HR manager bestaat voor meer dan 2/3 uit VROUWEN. Hoe kan het zijn dat de netwerken dan door mannen bevolkt worden? Kan je niet beter daar gewoon in actief worden? Erg triest dat het om de één of andere manier altijd vrouwen zijn die zich niet in bestaande netwerken thuisvoelen. Elk mannen netwerk moet open staan voor vrouwen, omgekeerd blijkbaar niet. En van binnen uit proberen iets te doen is blijkbaar teveel moeite. Tja, en dan maar afvragen waarom het nooit lukt patronen te doorbreken…

Gerelateerde artikelen:

1. Vrouwen gamen meer In het kader van de eerste aangehaalde games en recruitment,...
2. Vrouwen willen geen carriere (en mannen niet stofzuigen) Egbert te Velde wist in 1991 al de nodige emoties...
3. Gelijkheid in beloning Zoals in de vorige post beschreven wil het FNV meer...