Wat levert dat nou op zo’n video?
Bart van Raising Bee deelt de resultaten van de wervingsvideo KPN Moordbaan.
De actie heeft niets tot weinig gekost, – 20 reacties opgeleverd waarvan enkele antwoord-video’s en in totaal 3 aangenomen kandidaten waarvan 2 ook daadwerkelijk zijn gaan werken voor de KPN. Een leuke score en zeker voor herhaling vatbaar.
Gerelateerde artikelen:
- Video solliciteren Het CWI in Kerkrade maakt voor sollicitanten die dat willen...
One Comment
→
Bij ons (kombij.Rhinolfy.nl) leverde de video ruimschoots voldoende op (meer is nog steeds welkom overigens). Van de 10 vacatures in acht functies zijn er vijf vervuld. De video is nu al ruim 7000 keer bekeken. Wat vooral erg leuk was was de tracking en tracing die er ingebouwd was. Deze verraadde ons dat onze vacature video vooral populair was bij veel van onze collega bureaus. We konden dat zien doordat de referrer vaak een webmail adres van collega bureaus betrof. Dat hebben we overigens ook gemerkt in het aanbod.
Voor ons is de video zeker boven verwachting goed geslaagd. Het aanbod van sollicitanten ligt boven onze verwachting en is niet te vergelijken met het aanbod wat er komt van de vacaturebanken die zo hoog opgeven over eigen kwaliteit. Overiges was ook de traffic vanaf deze sites niet schrikbarend goed.
Ik vind overigens het voorbeeld van KPN ook sprekend. 2 nieuwe mensen lijkt misschein laag maar als je investering en rendement bekijkt schat ik dat het erg goedkoop was. Het lijkt me stug dat je de prijzen van de Werving en Selectie bureaus overtreft en dat is allemaal geaccepteerd geld.