Personeelsmonitor 2005

Het A+O fonds gemeenten heeft vandaag de personeelsmonitor gemeenten 2005 gepubliceerd die de belangrijkste ontwikkelingen in kaart brengt.

De belangrijkste punten in het document: de bezetting is de helft afgenomen, het aantal vrouwelijke werknemers is toegenomen, het aantal oudere werknemers afgenomen. 22 procent van de gemeenten past resultaatgericht belonen toe en dat bijna 25 procent van de gemeenten gebruikmaakt van de mogelijkheid om medewerkers tijdelijk 40 uur te laten werken.

Ook de gemeenten erkennen in de monitor dat grote inspanningen verricht moeten worden om het personeel te behouden op de veranderende arbeidsmarkt, onder andere door interessante loopbaanperspectieven te bieden.

Geen gerelateerde artikelen.