Verdien je wel genoeg?

Eigenlijk moeten we hier helemaal geen aandacht aan besteden, maar omdat Marketingfacts het al doet, willen we er toch melding van maken. Een onderzoek van een communicatieblad over de verdiensten van communicatie mensen.

Heren en dames HR managers: lees dit soort onderzoeken enkel ter vermaak bij een goed glas wijn. Inhoudelijk zitten er namelijk veel te veel gaten in. Termen als junior en senior zijn waardeloos zonder deze te definiëren in jaren (relevante) werkervaring. Functies zonder beschrijvingen zeggen ook weinig tot niets. De term salaris is dan nog aardig, hoewel de secundaire voorwaarden eigenlijk best meegenomen hadden mogen worden. Als je serieus iets wil doen met beloningsbenchmarks: bel Hay. Of bijvoorbeeld BDO (kopen een aantal onderzoeken in).

Geen gerelateerde artikelen.