Oct 06
11
Overschot aan hoogopgeleiden?
Volgens de Boston Consulting Group is er een overschot aan hoger opgeleiden. Zelden heb ik zoveel onzin gehoord!
Hun oplossing is investeren in hoogwaardige werkgelegenheid, en het makkelijker maken voor hogeropgeleiden een bedrijf te beginnen. Vooruit, dat steun ik 100%, maar een overschot? No way.
Volgens het adviesbureau is er sprake van verborgen werkloosheid onder de hoogopgeleiden omdat ze vaak onder hun niveau werken. Nou, trust me. Elke hoger opgeleide die ver onder zijn niveau werkt, heeft zo een nieuwe baan. Men denkt waarschijnlijk dat iedereen die b.v. commerciële economie gestudeerd heeft een marketing manager functie kan bekleden. Of elke WO IT’er eigenlijk IT manager of IR architect moet zijn of zo. Maar vergeet niet dat de inflatie van onze opleidingen ertoe heeft gezorgd dat veel mensen nu een dimploma hebben, maar niet echt de kwaliteit.
En dat veel mensen kiezen voor een minder ‘hoge’ baan omdat ze dan minder verantwoordelijkheid en meer vrije tijd hebben. Dat wil niet zeggen dat ze hun ei niet kwijt kunnen in die baan, maar wel dat ze geen management taken willen bijvoorbeeld.
Nee, er is geen overschot aan hoger opgeleiden, alleen al als je naar de markt luistert hoor je dat. En er werken echt niet zoveel mensen onder hun niveau, want er is genoeg vraag daarboven die we niet ingevuld krijgen met z’n allen. Je moet echter wel realistisch blijven over iemands niveau, en dat is niet enkel af te lezen aan een papiertje!