Cultuurverschillen tussen Nederlanders en Belgen
Dat Nederlanders en Belgen een andere stijl hebben is al langer bekend. Toch was ik onlangs verrast door de vaststelling dat je dat zelfs kan doortrekken tot op het Internet!
Virtuele netwerken (met name de professionele zoals Linkedin) zijn zeer populair bij de Belgen. Ik werk zelf als headhunter voor de ICT markt en 70% van mijn doelgroep bevindt zich op Linkedin. De meesten onder hen hebben ook een behoorlijk indrukwekkend netwerk opgebouwd. Als ik ga kijken bij de Nederlanders dan vind ik in vergelijking veel minder mensen terug, of hebben ze vaak minder links. Heel vreemd en de enige verklaring die ik kan bedenken is dat de zakelijke Nederlandse community zich schuilhoudt op een ander netwerk??
Als we dan gaan kijken naar de blogwereld dan is het helemaal andersom: ik las in een recent onderzoek binnen Europa dat de Belgen samen met de Zweden helemaal onderaan bengelen wat betreft het lezen van blogs: slechts 9 % bekent regelmatig een blog te lezen of er op geabonneerd te zijn! Verrassend genoeg zijn het onze zuiderburen uit Spanje die aan kop staan (nochtans niet het eerste land waar je aan zou denken). Ik heb het ook zelf ondervonden: sinds ik met een blog over Headhunting gestart ben (http://andejonghe.blogspot.com) heb ik op een week tijd van vier Nederlandse collega’s en kandidaten een berichtje ontvangen. In België blijft het behoorlijk stil. Nog veel werk aan de winkel dus!
Groeten van een “oranje” Belg,
Geen gerelateerde artikelen.
OpenBC is in Nederland redelijk populair, net als LinkedIn. Zonder twijfel de twee grootste. Echter hebben ook Myspace en met name Hyves (Nederlands jongerennetwerk) ook hele grote Nederlandse communities. Daar zitten ook steeds meer zakelijke in.
Overigens weet ik niet of het minder populair is, ik merk wel dat de meeste Nederlanders er ‘lui’ mee omgaan. Die willen meteen een quick win, die is er niet, dus het gaat niet door. Misschien dat wij iets volgevretener zijn dan Belgen.
Een leuk ander cultuur (of eigenlijk taal) verschil hoorde ik laatst. Nederlandse vrouw die solliciteerde in Antwerpen. Een medisch onderzoek zou onderdeel uitmaken van de procedure. Toen ze binnen kwam zat de man in een witte jas en vroeg of ze koffie wilde. Hij ging halen en zei dat ze met het onderzoek zouden beginnen als hij terug was. De dame kleede zich hierop vast uit tot op haar ondergoed. De man was dus gewoon een manager en stond redelijk verbaasd. Onderzoek was blijkbaar een geaccepteerde Belgische term voor sollicitatie gesprek. Tja, kleine cultuurverschillen brengen maken soms grappige gebeurtenissen.