Skip to content



Narrowcasting in HR

by Bas van de Haterd on September 29th, 2006

Vacatures komen tussen de boeken te staan bij de Bruna. Narrowcasting heet dit, het bereiken van een kleine, specifieke, doelgroep. Start hangt de schermen op en geeft de vacatures door. In eerste instantie een test, bij Bruna winkels waar een Start vestiging nabij is. Zodat men makkelijk even ‘naar de buurman’ kan lopen om te praten over de vacature.

Innovatie in recruitment heet dat. Klasse.

Willekeurige artikelen

From → Algemeen

2 Comments
  1. Tsja, als je dan echt wilt innoveren (lees: interacteren), toon je op dat scherm een SMS-code om te solliciteren en wordt je direct teruggebeld door de betreffende intercedent!

  2. Bas permalink

    Hee, ik zeg niet dat ze er al zijn, maar een eerste stap is gezet. Dit is inderdaad een goede tweede, hoewel het natuurlijk helemaal mooi wordt als je in grote boekhandels een link kan leggen tussen de gemiddelde lezer en werknemer.

Leave a Reply

Note: XHTML is allowed. Your email address will never be published.

Subscribe to this comment feed via RSS

Recruitment, social media en andere online trends is Digg proof thanks to caching by WP Super Cache